Семинар: Коучинг. Новые возможности лидерства. Модуль 4. "Интеграция мастерства. Искусство завершать проекты". Семинар прошёл

Код 466

Программа семинара

В программе:

1. Личность, стресс и творчество.

- Что такое стресс?

- Как использовать творчество в "состоянии стресса"?

- Как научиться оставаться полным идей и творческих сил, находясь "под давлением"?

- Коучинг вне гремлинов: как создать реальную приверженность.

- 2 картины мира: изобилие и ответственность.

2. Мастерство завершения проектов.

- Эффективная фасилитация: как оставаться в позиции коуча.

- Оценка результатов и обратная связь: широкоформатная коуч-сессия.

- Коучинг в делегировании ответственности и полномочий: постановка задач сотрудникам в соответствии с их уровнем компетентности.

- Умение давать и принимать обратную связь, стимулирующую развитие подчиненных.

- Построение комплексной оценки навыков по методу 360°.

3. Мастерство коммуникации на мета-уровне.

- Диагностика с помощью мета-программ: работа с лидерами:

- Точка выбора, направление мотивации.

- Стратегии принятия решений.

- Способы мышления и структурирования информации.

- Применение коучинга в переговорах с партнерами, клиентами и починенными.

- Системы принятия решений. Как Ваш партнер по переговорам принимает решения?

4. Коучинг в бизнесе: эффективный маркетинг

- Стратегии коучинга в бизнесе "Завершение и Продолжение"

- Работа с Первыми лицами – Запросы и предложения

- Коучинг предпринимателей и малого бизнеса

- Дополнительные Инструментарии Коучинга

- Маркетинг в коучинге

- Модели написания предложений

- "Моя презентационная, привлекающая речь:.."

Вы научитесь:

  • Завершать проекты и подводить итоги;

  • Повышать устойчивость к стрессу;

  • Оставаться полным идей и творческих сил, находясь "под давлением", быть в контакте со своими ценностями;

  • Определять потенциал сотрудников в процессе коучинга;

  • Экспресс-диагностике: прогноз поведения людей, точная оценка компетентности сотрудника.