Семинар: Как стать лидером (путь к личностному росту) Семинар прошёл
Код 471
Программа семинара
Ведущий семинараБизнес-тренер, психолог-консультант. Психологическая диагностика, тестирование, консультирование, тренинги личностного роста.Проведение открытых и корпоративных тренингов с 1997 года. Образование:
Основное: 1991 – 1996 Санкт-Петербургский Университет, факультет психологии, диплом с отличием. Дополнительное:2004- Сертификация по программе «4 дисциплины исполнения» С. Кови. 2006 - Cертификация «Insight Learning & Development» , Develor (Венгрия).Аудитория
Этот тренинг-семинар рассчитан на тех, кто хочет стать еще более эффективным, добиться большего успеха в любой сфере человеческой жизни – в бизнесе, в семье, в отношениях с друзьями и близкими, руководителями и подчиненными, поставщиками и покупателями.Цель тренинга – семинара:
- Привести участников к пониманию того, что лидерство тесно связано с умением управлять собой, с готовностью к личностному росту и совершенствованию.
- Показать участникам пути повышения личной эффективности и эффективности с другими людьми.
- Вооружить участников инструментами и методикой повышения эффективности.
По окончании тренинг – семинара участники смогут:
- Определять критерии собственной эффективности, эффективности организации, подразделения.
- Эффективно противостоять внешним раздражителям
- Определять проблемы, находящиеся «за кругом» и не тратить на них свои эмоции, время и силы
- Планировать свою деловую и личную жизнь с целью достижения успеха
- Эффективно управлять своим временем
- Говорить «нет» людям, обращающимся с делами, которые не являются важными.
- Находить взаимовыгодные варианты решения проблем, которые раньше казались неразрешимыми.
- Эффективно взаимодействовать с членами команды при совместном решении проблем.
- Что значит быть эффективным.
- Как определить критерии собственной эффективности.
- Что такое быть лидером? Критерии успеха лидера.
- Парадигма и «сдвига» парадигмы.
- Изменение взгляда на существующую ситуацию.
- Проактивность – путь к собственному личностному росту.
- «Реактивное» и «проактивное» поведение.
- Выявление для себя «зоны личностного роста».
- Что мешает быть «проактивным» и что помогает.
- Цель. Определение и правильное формулирование.
- Как написать свою программу?
- Определение ролей, целей и задач.
- Управление своим временем.
- Как эффективно управлять своим временем.
- Что такое приоритетность.
- Как не растрачивать свое время на неважные дела.
- Работа с «поглотителями» времени.
- Умение отказать, когда это нужно.
- Инструменты планирования своей работы и личной жизни.
- Развитие навыка в стиле «выиграл-выиграл».
- Что такое система взаимных вкладов.
- Модели взаимоотношений между людьми.
- Соглашение «Выиграл-Выиграл».
- Как построить взаимовыгодные отношения с другими людьми.
- Определение собственного стиля поведения.
- Практика переговоров.
- Развитие коммуникационных навыков.
- Как научиться «слушать» и быть услышанным.
- Как определить мотив.
- Как эффективно задавать вопросы и получать ответы.
- Техника убеждения.
- Развитие навыка разрешения конфликтов.
- Что такое конфликт.
- Пути выхода на эффективное преодоление конфликтов.
- «Трудный собеседник». Экспресс-диагностика типов людей и собственного типа.
- Как добиться взаимопонимания с «трудным собеседником».
- Работа в команде: больше плюсов, чем минусов.
- Лидер не только для себя, но и для других.
- Преимущества работы в команде.
- Поиск наилучшего решения сложной задачи.
- Как эффективно использовать различия в точках зрения людей и в жизненном опыте для достижения синергии.
- Развитие навыка стрессоустойчивости.
- Понятие ресурса.
- Где черпать силы?
- Включение в планирование мероприятий, направленных на пополнение своего главного ресурса.
Разместить заявку на участие в семинаре можно:по тел: (495) 742-9198; 967-6822
на сайте организатора: www.finans.ruв свободной форме на e-mail адрес info@finans.ru