Семинар: Внутрифирменные системы организации оплаты труда Семинар прошёл
О чём семинар?
Для кого семинар?
Программа семинара
Семинар проводится с использованием тестов, анализом деловых ситуаций и разбором отдельных задач.
Программа семинара содержит следующие вопросы:
1.
Законодательные основы нормирования и оплаты труда.2.
Создание внутрифирменной системы оплаты труда.• Принципы разработки внутрифирменных систем оплаты труда.• Нормирование труда, разработка нормативов.• Формирование средств на оплату труда.• Системы и формы оплаты труда.• Тарифная система, ее структурные элементы, модификации.• Обоснование компенсационных и стимулирующих доплат и надбавок.• Бестарифная система,
методы оплаты.• Особенности оплаты труда специалистов и служащих.3.
Организация стимулирования персонала.• Виды мотивации.• Механизмы поощрительных систем.• Оценка эффективности труда.• Мировой опыт организации мотивации персонала.• Опыт организации премирования на российских предприятиях.4.
Компенсационный менеджмент (опыт зарубежных стран).• Отличия в организации стимулирования персонала (планирование долгосрочных обязательств по труду).• Наиболее распространенные системы заработной платы за рубежом.5.
Социальное партнерство.• Основные понятия, цели и задачи.• Мировой и отечественный опыт социального партнерства.6. Правовые аспекты регулирования трудовой деятельности.• Субъекты трудовых отношений.• Трудовой договор. Условия, процедуры, порядок заключения и расторжения трудовых договоров.• Регулирование условий трудовых отношений.• Коллективный договор.
Все слушатели семинара обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов
по тематике семинара.Для участников семинара организованы ежедневные обеды и культурная программа, включающая обзорную экскурсию по Санкт-Петербургу, поездку в один из пригородов, посещение одного из музеев и театров города.