Семинар: Внутрифирменные системы организации оплаты труда Семинар прошёл
О чём семинар?
Для кого семинар?
Программа семинара
Семинар проводится с использованием тестов, анализом деловых ситуаций и разбором отдельных задач.
Программа семинара содержит следующие вопросы:
1. Законодательные основы нормирования и оплаты труда.
2. Создание внутрифирменной системы оплаты труда.- Принципы разработки внутрифирменных систем оплаты труда.- Нормирование труда, разработка нормативов.- Формирование средств на оплату труда.- Системы и формы оплаты труда.- Тарифная система, ее структурные элементы, модификации.- Обоснование компенсационных и стимулирующих доплат и надбавок.- Бестарифная система, методы оплаты.- Особенности оплаты труда специалистов и служащих.
3. Организация стимулирования персонала.- Виды мотивации.- Механизмы поощрительных систем.- Оценка эффективности труда.- Мировой опыт организации мотивации персонала.- Опыт организации премирования на российских предприятиях.
4. Компенсационный менеджмент (опыт зарубежных стран).- Отличия в организации стимулирования персонала (планирование долгосрочных обязательств по труду).- Наиболее распространенные системы заработной платы за рубежом.
5. Социальное партнерство.- Основные понятия, цели и задачи.- Мировой и отечественный опыт социального партнерства.
6. Правовые аспекты регулирования трудовой деятельности.- Субъекты трудовых отношений.- Трудовой договор. Условия, процедуры, порядок заключения и расторжения трудовых договоров.- Регулирование условий трудовых отношений.- Коллективный договор.
Все слушатели семинара обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов
по тематике семинара.
Для участников семинара организованы ежедневные обеды и культурная программа, включающая обзорную экскурсию по Санкт-Петербургу, поездку в один из пригородов, посещение одного из музеев и театров города.