Семинар: Разработка профиля компетенций Семинар прошёл

Код 497

Программа семинара

Аудитория слушателей: Руководители всех уровней, специалисты служб персонала, работники ОТИЗ, специалисты по мотивации персонала.

Программа семинара:

  • Что такое компетенция?

  • Модель компетенций Л. и С. Спенсеров.

  • Разработка компетенций.

  • Bench marking. Основы профессиографирования и организационной диагностики.

  • Разработка профиля компетенций.

  • Многоуровневая оценка компетенций (коммуникация, инновации, знания и влияние). по модели Вильяма Мерсера.

  • Примеры типовых профилей компетенций под базовые специальности.

  • Периодическая оценка на основе модели компетенций.

  • Круговой ассесмент (оценка на 360 градусов)

  • Типичные ошибки при оценке.

  • Схемы материального стимулирования, на основе модели компетенций. Аттестационные схемы. Расчет коэффициентов соответствия идеальному профилю.

  • Примеры формул расчета бонусов с учетом оценки по компетенциям.

  • Использование модели компетенций в комплексных системах оценки и стимулирования персонала.