Семинар: Организационно-методическая работа в медицинском учреждении Семинар прошёл

Код 5170


О чём семинар?

Семинар содержит нормативно-правовую базу и практику организации эффективного и грамотного документооборота в ЛПУ, планирование деятельности и увязку работы подразделений ЛПУ.

Для кого семинар?

руководители ЛПУ, заместители по организационно-методической работе, руководители структурных подразделений, все заинтересованные лица.

Программа семинара

ПРОГРАММА СЕМИНАРА (5 дней):


1. Организационная структура и организационно-правовая форма медицинского учреждения. Нормативно-правовая база и оптимизация деятельности.


2. Внутренний документооборот медицинского учреждения для упорядочения организационной структуры. Подготовка приказов, распоряжений, служебных записок, информационных писем, методических указаний, проектов и других локальных документов. Принципы составления, схемы движения. Организация работы с документами: требования и рекомендации.


3. Юридическая защита медицинского учреждения: организационно-методическая работа.


4. Организационное планирование деятельности ЛПУ. Стратегия и тактика планирования. Методики планирования. Организационные основы управления.


5. Организационно-методическая работа в медицинском учреждении:

- цели и задачи;

- участие в стратегическом планировании;

- разработка регламентов и внутрифирменных стандартов;

- участие в планировании подразделений ЛПУ;
взаимоувязка планов, мероприятий;

- организация обучения;

- организация корпоративных мероприятий, приема гостей, делегаций, развитие внешних связей с учетом потребностей медицинского учреждения;

- представительские, PR-функции.


6. Организационная и корпоративная культура медицинского учреждения.


7. Этика и психология делового общения. Методика проведения совещаний, конференций.


8. Управление персоналом. Мотивация. Сложные  практические вопросы в работе руководителя медицинского учреждения.


9. Организация информационных потоков в медицинском учреждении:

- информационное сопровождение деятельности медицинского учреждения;

- организация работы с нормативными и инструктивными документами;

- научно-издательская деятельность;

- реклама и маркетинг.


10. Анализ деятельности, показатели работы и внутренний контроль в ЛПУ.


11. Ознакомление с опытом организационно-методической работы ведущего ЛПУ Санкт-Петербурга.
Организационно-методическая работа в ЛПУ в условиях реформирования.


ЦНТИ «Прогресс» приглашает
на межрегиональный семинар:

«Китайские традиции и современные новации в здравоохранении. Поездка в Пекин и Шанхай» с 7 по 14 ноября 2007 года.

Получить дополнительную информацию и записаться Вы можете по тел. (факсу) оргкомитета ЦНТИ «Прогресс»: (812) 331-88-88, 327-49-57.


Всем слушателям выдается диск, содержащий нормативную и организационно-распорядительную документацию:
должностные инструкции персонала;
трудовой договор;
правила внутреннего трудового распорядка;
договор с пациентом на оказание возмездных медицинских услуг;
отказ от лечения, информированные добровольные согласия;
инструкции  по охране труда персонала при работе с различным оборудованием;
инструкции по технике безопасности;
инструкции по безопасности;
инструкции по противопожарной безопасности;
инструкции по генеральной уборке, дезинфекции;
журналы учета (лекарственных средств, бак. установки, регистрации амбулаторных больных, инструктажа по технике безопасности, противопожарной безопасности);
порядок действия при чрезвычайных ситуациях;
порядок действий при подозрении на особо опасную инфекцию;
форма карты амбулаторного больного;
акт предлицензионной проверки;
акт проверки соблюдения лицензионных требований;
список документов, необходимых при лицензировании медицинской деятельности;
список документов, необходимых для внерения внутренних стандартов качества в учреждении, нормативную базу по проверке медицинского учреждения и другие практические нормативно-правовые материалы.


Для участников семинара организованы ежедневные обеды и культурная программа,
включающая посещение ведущего театра Санкт-Петербурга.