Семинар: Внутрифирменные системы организации оплаты труда Семинар прошёл

Код 5568


О чём семинар?

На семинаре рассматриваются принципы оплаты труда. Стимулирование персонала, социальное партнерство

Для кого семинар?

начальники и ведущие специалисты отделов труда и заработной платы, планово-экономических отделов.

Программа семинара

Семинар проводится с использованием тестов, анализом деловых ситуаций и разбором отдельных задач.


Программа семинара содержит следующие вопросы:


1.
Законодательные основы нормирования и оплаты труда.


2.
Создание внутрифирменной системы оплаты труда.

Принципы разработки внутрифирменных систем оплаты труда.

Нормирование труда, разработка нормативов.

Формирование средств на оплату труда.

Системы и формы оплаты труда.

Тарифная система, ее структурные элементы, модификации.

Обоснование компенсационных и стимулирующих доплат и надбавок.

Бестарифная система, методы оплаты.

Особенности оплаты труда специалистов и служащих.


3.
Организация стимулирования персонала.

Виды мотивации.

Механизмы поощрительных систем.

Оценка эффективности труда.

Мировой опыт организации мотивации персонала.

Опыт организации премирования на российских предприятиях.


4.
Компенсационный менеджмент (опыт зарубежных стран).

Отличия в организации стимулирования персонала (планирование долгосрочных обязательств по труду).

Наиболее распространенные системы заработной платы за рубежом.


5.
Социальное партнерство.

Основные понятия, цели и задачи.

Мировой и отечественный опыт социального партнерства.


6.
Правовые аспекты регулирования трудовой деятельности.

Субъекты трудовых отношений.

Трудовой договор. Условия, процедуры, порядок заключения и расторжения трудовых договоров.

Регулирование условий трудовых отношений.

Коллективный договор.


Все слушатели семинара обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов
по тематике семинара.


Для участников семинара организованы ежедневные обеды и культурная программа.