Семинар: Обеспечение работы руководителя. Пекин - остров хайнань. Семинар прошёл
О чём семинар?
Для кого семинар?
Программа семинара
Программа профессионально-делового тура:
31.03.2008
Вылет из аэропорта Шереметьево-II а/к «Китайские авиалинии» в 20:20. Точное время и место сбора группы будет сообщено участникам семинара дополнительно.09.04.2008
Возвращение в Москву рейсом Пекин – Москва около 20:00.Китайским феноменом принято называть уникальный по своим масштабам и сложности процесс одновременной модернизации социально-общественной и экономической систем Китая, позволившей преодолеть бедность и отсталость в исторически сжатые сроки. Для руководителей и специалистов подразделений, участвующих в обеспечении процессов управления, интересен опыт выбора и использование систем менеджмента, финансовых инструментов, организации производственных процессов при реформировании экономики Китая, обеспечившие переход от мобилизационной экономики к устойчиво развивающейся рыночной системе с элементами гибкого государственного регулирования.
1. Социально-психологический характер труда специалистов, обеспечивающих работу руководителя и процессы управления.
Требование к должности, международные стандарты.
2. Планирование и организация работы руководителя и процессов управления.
Координация работы в организации. Внутрифирменный механизм запуска управленческих решений и организация контроля их исполнения. Делегирование полномочий.Координирующая роль помощника руководителя. Обеспечение связи руководства с сотрудниками.Личный план - средство рационализации деятельности. Зарубежный опыт организации планирования личного труда. Оперативное и перспективное планирование. Планирование регламента руководителя.Планирование эффективной модели делового совещания с учетом внутрифирменных коммуникаций. Современные технологии подготовки и проведения совещаний.Работа помощника руководителя с управленческой документацией организации. Документ – инструмент поддержания деловой культуры.Помощник руководителя – создатель делового имиджа фирмы через элементы маркетинга, рекламы и контакты с общественностью. Участие в формировании имиджа руководителя.Знание бизнес - культур – профессионально-важное качество для успешного бизнеса. Особенности поведения деловых людей в разных странах.3. Построение успешного делового взаимодействия с руководством, сотрудниками, партнерами.
Понимание эмоционального состояния по внешним проявлениям: приемы быстрого изучения партнера и установления контакта. Приемы психологического присоединения.Особенности и сложность делового взаимодействия. Построение взаимодействия с сотрудниками на разных уровнях. Правила дистанционного общения.Конфликтные ситуации и их профилактика. Разрешение конфликтов. Саморегуляция в конфликтных ситуациях. Как распознать манипуляцию? Как противостоять чужому влиянию?Выбор стиля взаимодействия с руководителем. Роли и сценарии в деловом общении. Как понять руководителя? Стили руководства. Типология поведения. Индивидуальные особенности.Программа семинара также включает:
Посещение одного из ведущих предприятий Китая, крупнейшего металлургического завода Корпорации Shougang Group.Обширная экскурсионная программа
с посещением всемирно известных колоритных достопримечательностей столицы Китая: Великая стена, Запретный город, Ламаистский монастырь Юнхэгун. «Пекинские ночи» и настоящая «утка по-пекински». Лекционные занятия проходят на о. Хайнань, где все участники смогут также немного отдохнуть и посмотреть достопримечательности острова: гора Оленихи, парк «Край Света», океанариум.
В стоимость семинара входят
оформление визы и медицинской страховки, авиаперелет компанией «Китайские авиалинии», проживание в 4*-5*-отелях Пекина и Саньи, 2-х и 3-х разовое питание (чередование китайской и европейской кухни), внутренние перелеты, деловая программа, экскурсионная программа, услуги гидов и переводчиков.
Одноместное размещение и перелет бизнес-классом возможны за дополнительную плату. Также возможен вылет в Пекин из других городов России.
Для участия необходимо:
1.
Записаться по телефону (факсу) Оргкомитета ЦНТИ «Прогресс»: (812) 331-88-88.
Перевести оплату на счет ООО «ЦНТИ «Прогресс».3. До 12 марта 2008 года
прислать экспресс-почтой или курьерской почтой на почтовый адрес 199004, Санкт-Петербург, В.О., Средний пр., д.36/40, ЦНТИ «Прогресс», следующие документы:
заграничный паспорт (копию консульство не принимает) ля оформления визы (должен быть действителен 6 месяцев по окончании визы);
2 фотографии 3*4 см., цветные;
данные для заполнения анкеты:
фамилия, имя, отчество (указать все бывшие фамилии);
домашний адрес и телефон;
e-mail, мобильный телефон, занимаемая должность;
место работы (название, адрес, телефон).
Обязательно наличие подписи в заграничном паспорте! Сохранность документов фирма гарантирует!
Внимание! С 31 марта по 9 апреля 2008 года
ЦНТИ «Прогресс» приглашает на семинары с выездом в Китай (Пекин – остров Хайнань): «Технологии и практика эффективного управления»;
«Зарубежный опыт обеспечения процессов управления».