Семинар: Психологическая служба предприятия (успех психолога в организации) Семинар прошёл

Код 7292


О чём семинар?

На семинаре рассматриваются основные аспекты и направления успешности психолога в организации

Для кого семинар?

руководители и специалисты психологических служб предприятий (организаций), психологи.

Программа семинара

Программа семинара содержит следующие вопросы:


1. Документальное обеспечение психологической службы и профессиональной деятельности психолога.

Актуальности документального обеспечения. Обзор разновидностей документов (федеральные, отраслевые, корпоративные).

Практикум по составлению документов (служебная записка, проект годового плана работы). Разработка проектов корпоративных документов.

Отчетные документы в работе психолога.


2. Концептуальный подход психолога и психологической службы к работе.

История концептуальных подходов к работе с персоналом.

Место и роль психолога в работе с персоналом.

Возможности и ограничения в работе психолога с персоналом.


3. Инфраструктура работы психолога в организации.

Особенности адаптации психолога в трудовом коллективе.

Формирование и укрепление профессионального и личностного имиджа психолога.

Установление и корректировка запросов организации на работу психолога.


4. Направления работы психолога в организации.

Разработка профессиограмм.

Психофизиологическое сопровождение профессиональной деятельности (предрабочий контроль, реабилитация, профилактика переутомления).

Диагностика персонала: ОЦЕНКА, ОТБОР, АТТЕСТАЦИЯ.

Психология охраны труда и техники безопасности.

Профессиональная подготовка персонала: психологические особенности планирования, проведения, эффективности, контроля.

Работа с резервом руководящего состава: формирование и консультативное сопровождение.

Психологическая помощь работникам групп риска: адаптантам, бывшим безработным, молодым специалистам и др.

Конфликтные ситуации: диагностика и профилактика в служебно-деловых взаимодействиях.

Консультативная практика (персональная и организационная).


5. Современные методики психологической диагностики. Современный диагностический инструментарий в работе с персоналом организации.


6. Активные формы занятия.

Деловые игры: «Принятие решения о приеме на работу», «Разработка программы по заданию Руководства», «Неожиданная ситуация».

Обмен опытом диагностического и консультационного сопровождения профессиональной деятельности участников семинара.


Занятия проводят
ведущие специалисты-практики Санкт-Петербурга.


Всем участникам семинара выдается
Свидетельство об участии в семинаре.


Все слушатели семинара обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов
по тематике семинара.


Для участников семинара организованы ежедневные обеды и культурная программа.