Автор курса
Митрофанова В.В. - к.э.н., Директор консультационного Центра NS Consulting, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, автор многочисленных статей в журналах: "Кадровое дело", "Справочник кадровика", "Трудовые споры", имеет большой опыт участия в суде по вопросам трудовых конфликтов.
В программе семинара
1. Типичные ошибки работодателей при предоставлении отпуска. Судебная практика.
Государственная инспекция труда: применяемые санкции за нарушения в сфере предоставления отпуска. Ответственность работодателя и должностных лиц.
2. График отпусков:
Правила оформления и изменения. Текущее заполнение при предоставлении отпуска работникам. Разделение отпуска на части: как отразить в графике. Несоблюдение графика отпусков.
3. Разделение отпуска на части:
возможности и нарушения законодательства. Разделение отпуска на части по инициативе работодателя и работника: возможности трудового законодательства и документальное оформление. Минимальный размер делимой части отпуска. Претензии государственных инспекторов по охране труда. Право на отпуск. Отпуск авансом. Отзыв из отпуска.
4. Совпадение времени болезни с очередным отпуском:
принятые изменения в Трудовой кодекс. Документальное оформление и применение процедуры перенесения отпуска.
5. Оплата ежегодного очередного отпуска:
принятые изменения в Трудовой кодекс. Изменения в порядке расчета среднего заработка. Денежная компенсация отпуска: изменения в законодательстве. Компенсация при увольнении неиспользованного отпуска.
6. Отпуск без сохранения заработной платы:
принятые изменения в Трудовой кодекс. Документальное оформление. Продолжительность отпуска. Перенос периода, за который предоставляется ежегодный отпуск при использовании более 14 дней отпуска без сохранения заработной платы.
7. Отпуск по беременности и родам: принятые изменения в ТК РФ.
Изменения в порядке оплаты данного отпуска и предоставление его работнице.
8. Отпуск по уходу за ребенком:
Порядок предоставления (в том числе членам семьи). Порядок прерывания и условия работы женщины с ребенком до 3 лет.
9. Учебный отпуск: правила предоставления и оплаты.
10. Нарушение в сроках оплаты отпусков и выплата материальной компенсации работникам.
