Семинар: Эффективный руководитель Семинар прошёл

Код 7584

Программа семинара

Тема 1 Специфика управленческой деятельности

  • Основные функции менеджмента или администрации

  • Роли менеджера. Эффективность и успешность управленческой деятельности.

  • Диагностика индивидуального стиля управления

  • Принципы эффективного контроля.

  • Конструктивная критика

  • Технология принятия управленческих решений.

    Тема 2 Управление результатом

  • Управление по целям.

  • Постановка целей и формулировка задач. Ранжирование задач.

  • Матрица приоритетов.

  • Методы контроля и оценки результатов

    Тема 3 Принципы планирования времени

  • Управление своим временем. Техники планирования времени

  • Как грамотно организовать свою работу. Установление приоритетов.

  • Как научиться эффективно планировать свое время

  • Условия оптимального использования времени.

    Тема 4. Эффективное делегирование полномочий

  • Делегирование полномочий и организация деятельности

  • Основы делегирования. Основные правила (техники) делегирования.

  • Контроль при выполнении делегированной работы

  • Тест. Насколько Вы умеете устанавливать приоритеты и делегировать обязанности

  • Виды и психология ответственности

  • Координация деятельности подчиненных

    Тема 5. Эффективная управленческая коммуникация

  • Общение как процесс. Психология делового общения.

  • Эффективные взаимоотношения с подчиненными. Получение и анализ информации. Техники активного слушания.

  • Управление конфликтом. Способы поведения в конфликтной ситуации

    Тема 6 Проведение совещаний

  • Виды совещаний. Культура и стиль совещания. Стили совещаний.

  • Типы и функции совещаний

  • Выработка повестки дня.

  • Что делает совещания неэффективным.

  • Устранение причин неэффективности совещаний

  • Методы стимулирования дискуссии

    Тема 7 Управление мотивацией

  • Методы работы с мотивацией подчиненных

  • Стадии потери интереса к работе

  • Методы улучшения мотивации и повышение результативности труда

  • Похвала и конструктивная критика подчиненных