Семинар: Кадровое делопроизводство: порядок оформления документов для начинающих Семинар прошёл
Код 7640
Программа семинара
1. Построение системы кадрового делопроизводства. Государственный контроль.
Состав и виды документов. Документы, обязательные для ведения в организациях, независимо от их организационно-правовых форм (локально-нормативные акты, штатное расписание, график отпусков и т.д.). Система регистрации документов, ведение регистрационных форм. Придание документам юридической силы. Ответственность работодателей и должностных лиц, за нарушения трудового законодательства.2. Документирование трудовых отношений при приеме на работу.
Документы, предъявляемые при приеме на работу. Оформление трудового договора, испытательный срок. Приказ о приеме на работу. Личная карточка Т-2. Оформление и заполнение трудовой книжки при приеме на работу.3. Требования по ведению воинского учета.
Полный алгоритм организации ведения воинского учета в организации: Виды воинского учета (об-щий, специальный). Постановка на воинский учет организаций (порядок работы). Мобилизационное предписание. Работа по оповещению. Порядок по оформлению учетных документов. Военные комиссариаты – санкции и полномочия по проверкам. Ответственность организаций и должностных лиц за нарушения в порядке ведения воинского учета.4. Порядок изменения определенных условий трудового договора.
Перевод, перемещение. Оформление приказа о переводе. Внесение записей в личную карточку Т-2 и трудовую книжку. Совмещение, совместительство, расширение зоны обслуживания, увеличение объема работ. Внесение изменений в трудовой договор по инициативе работодателя.5. Типичные нарушения в порядке работы и оформления трудовой книжки.
Проверка подлинности бланков. Процедура работы с бланками трудовых книжек. Нарушения, допущенные на титульном листе трудовой книжки. Порядок внесения записей в трудовую книжку. Внесение в трудовую книжку записей о расторжении трудового договора.6. Оформление кадровых документов при предоставлении отпуска.
Оформление приказа об отпуске. График отпусков. Ведение учета отпусков в карточке Т-2. Сложные вопросы расчета периода, за который предоставляется очередной отпуск. Денежная компенсация отпуска во время трудовой деятельности.7. Алгоритм оформления кадровых документов при расторжении трудового договора.
Оформление приказа о расторжении трудового договора. Закрытие карточки Т-2 и дальнейшее ее хранение. Внесение записи о расторжении трудового договора в трудовую книжку.