Семинар: Практика применения современного трудового законодательства: сложные случаи, коллизии и пробелы Семинар прошёл
Программа семинара
Семинар предназначен для: руководителей и специалистов служб персонала и юридических служб компаний.
Участнику семинара выдаются примерные образцы договоров и соглашений, перечень необходимых нормативных правовых актов на диске, а также Электронная брошюра Кузнецова Д. Л. и Белицкой И. Я. «100 образцов записей в трудовые книжки о прекращении (расторжении) трудового договора»
Программа:
Условия трудового договора и сведения, вносимые в трудовой договор: требования законодательства.
Административные правонарушения в сфере заключения трудового договора.
Два порядка изменения условий трудового договора. Соглашение об изменении условий трудового договора.
Два порядка заключения срочных трудовых договоров: сложности оформления, судебная практика.
Совместительство: порядок заключения и прекращения трудового договора; регламентация рабочего времени и времени отдыха; особенности оплаты труда.
Дополнительная работа, ее оформление и оплата. Порядок совмещения профессий (должностей), расширения зоны обслуживания, увеличения объема работы, исполнения обязанностей временно отсутствующего работника.
Порядок заключения Соглашения о временном переводе с согласия работника.
Временное заместительство, исполнение обязанностей без освобождения от основной работы и временный перевод как формы замещения временно отсутствующего работника.
Сложные основания прекращения (расторжения) трудового договора: соглашение сторон; истечение срока трудового договора; собственное желание; перевод работника по его просьбе и с его согласия; отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора; сокращение численности или штата работников организации; по медицинским показаниям.
Увольнение за виновные действия как мера дисциплинарного взыскания: неоднократное неисполнение работником без уважительных причин своих трудовых обязанностей; прогул; появление работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения; утрата доверия; принятие необоснованного решения, повлекшего ущерб имуществу организации.
Письма Федеральной службы по труду и занятости в системе источников трудового права. Место писем Федеральной службы по труду и занятости в контрольной деятельности Рострудинспекции.
Системы оплаты труда: порядок закрепления в трудовом договоре, коллективном договоре, локальных нормативных актах. Требования к порядку выплаты заработной платы. Процедура привлечения работодателя к материальной ответственности за задержку заработной платы.
Правовое регулирование отпусков: сложные случаи и пробелы. Оформление перенесения отпусков. Пути решения проблемы несвоевременного предоставления отпусков.
Практикум по заключению трудового договора.
Круглый стол. Ответы на вопросы слушателей.