Семинар: Goal - идеальное управление. Идеальная система управления компанией, подразделениями и сотрудниками. Семинар прошёл
Код 821
Программа семинара
GOAL-Идеальное управление.
Идеальная система управления компанией, подразделениями и сотрудниками. Автор и ведущий: А.Литягин
| |
Для кого: | |
| |
Цели: | |
|
1 День GOAL / SMART Управление поручениями |
|
GOAL / STANDART Управление стандартами исполнения | |
| |
2 День GOAL / BSC Управление стратегией организации | |
| |
GOAL / KPI Управление производственными показателями | |
|
Отзывы участников семиинара : | ||
На семинаре я узнал постановку задач, об оперативной обратной связи (ее необходимость, чтобы избежать завышенной самооценки), трехмерность показателей. Убедился в том, что кропотливость при разработке обеспечивает простоту при управлении. В своей компании планирую применить SMART, STANDART, самооценку и оценку руководителем. Иванов Алексей, Управляющий директор, Рекрутинговая компания « Elite», г. АлматыВо время семинара мною были получены четкие объяснения по структуре управления и премирования сотрудников, внесена ясность по поводу различий в системах оплаты. Я узнала о том, что важно различать стандарты и смарт-задачи. В своей компании мы планируем внедрять новую систему премирования, поэтому все, что было презентовано на семинаре, будет использоваться в работе.Ващенко Олеся Анатольевна, Начальник отдела планирования и бюджетирования, ТОО «Прима», г. АлматыНа семинаре я узнала, как сбалансировать результативность сотрудников. У себя в компании изменю систему постановки целей, перераспределю ответственность.Стрыгина Лина Дмитриевна, Генеральный директор, ЦОР « HR Consulting», г. Алматы | ||
Как происходит: | ||
Участники работают при помощи GOAL-инструментов GOAL-карт: для определения бизнес-показателей GOAL/KPI, для постановки задач и поручений GOAL/SMART, для отслеживания соблюдения стандартов исполнения GOAL /STANDART. Рекомендуется участие команды Топ-менеджеров организации и ведущих специалистов функциональных подразделений для проработки в рамках практических занятий инструментов GOAL -технологии применительно к конкретной организации. | ||
Участники семинара получают: | ||
|