Семинар: Тренинг креативности Семинар прошёл
Программа семинара
Креативность проявляет себя многообразно. Это быстрота, гибкость, оригинальность мышления, богатое воображение, чувство юмора, приверженность высоким эстетическим ценностям, степень детализации образа проблемы.
Творчество характеризуется нестандартным подходом к деятельности. Творческий подход в команде всегда более эффективен, результативен, рационалистичен, чем деятельность по принятым правилам.
Для того, чтобы знать, какое задание поручить команде и прогнозировать результат его выполнения, важно понимать, носителями каких форм творчества (креативности) являются члены команды. Чаще всего члены команды проявляют три формы креативности:
• Энтузиазм - (использование в работе обычных методов, но с необычной самоотдачей, «не формальным подходом»);
• Рационализация - (совершенствование и рационализация отдельных элементов используемых методик – правил, механизмов, технологий и т.д.);
• Изобретательность - (предложение принципиально новых приемов).
В тренинге креативности, важно обращать внимание на три ключевых момента:
• диагностика форм креативности: какая форма творчества или их сочетание преобладает в группе; понимание форм творчества позволит правильно распределять нагрузку между членами команды и прогнозировать качество результата;
• развитие творческих возможностей участников тренинга;
• результативность творческого процесса (творческие версии членов команды должны быть ориентированными на наиболее эффективный путь достижения конечного результата).
Цель тренинга: развитие способности находить новые нестандартные (креативные) решения рабочих задач.
Формат проведения:
Программу тренинга можно условно разделить на две части: первая – выполнение комплекса заданий, направленных на выявление форм креативности участников, а также на создание условий для поиска нестандартных вариантов решений поставленных задач; вторая часть тренинга – проектная работа в группах.
Все упражнения составляются таким образом, что в игровой ситуации моделируются реальные задачи, связанные с профессиональной деятельностью участников, рабочие моменты.
Предполагаемый результат:
• Сохраняя свою индивидуальность, неповторимость и силу, преодолеть закрепленный в сознании стереотип и выйти за рамки, сдерживающие ваши творческие проявления.
• Эффективно реагировать на изменчивость современного мира, замечать и использовать представившиеся возможности и при минимальных денежных затратах получать максимальный результат.
• Научиться разблокировать и выступать катализатором в творческом проявлении подчиненных, сотрудников и деловых партнеров участников.
Программа тренинга:
1. Определения и основные понятия
• ИКР — идеальный конечный результат (как при минимальных затратах добиться максимального результата?)
• разрешение противоречий, ТРИЗ Альтшшулера (что завещал нам советский физик, сидевший в лагерях?)• этапы креативного процесса (возможно ли вдохновение по технологии?).2. Творчество
• разминка извилин (а что если добавить ещё одно измерение?)
• сбор информации (мы знаем все или что-то упустили?) • фрустрация (как выйти из тупика и надо ли туда заходить) • инкубация (зачем тебе правое полушарие?) • инсайт (эврика!!!).3. Семь моделей креатива
• мозговой штурм (на что способна волна идей без критики)
• 6 шляп де Боно (посмотрим с разных сторон?) • ментальные карты (кажется, мышление ассоциативно?) • синектика (поищем аналогии?) • фокальные объекты (что если перепутать признаки?) • морфологический анализ (разберем, изменим, соберем заново — что будет?) • непрямые стратегии (дадим волю случаю).В стоимость тренинга входят: