Семинар: Нормирование и оплата труда на предприятии Семинар прошёл
Программа семинара
В программе:
1. Управление производительностью труда в целях достижения конкурентного уровня себестоимости и цены продукции:
ь Эффективность труда, методы ее оценки и направления повышения.
ь Влияние производительности труда на себестоимость продукции. Расчет необходимого роста производительности труда для снижения себестоимости и цены продукции до конкурентного уровня.
2. Организация нормирования труда и его совершенствование как обязательное условие повышения производительности труда и эффективности деятельности предприятия:
ь Проблемы в области нормирования труда.
ь Методы установления норм, в том числе в зарубежной практике; основания для пересмотра действующих норм.
ь Интенсивность труда, методы ее измерения и введения в норму времени.
ь Оценка качества норм времени, выработки. Анализ напряженности и равнонапряженности норм.
ь Оценка уровня нормирования труда и стимулирование его повышения.
3. Управление оплатой труда:
ь Основные требования к организации оплаты труда в рыночных условиях.
ь Сдельная или повременная оплата труда: что лучше?
ь Новые предложения по корректировке сдельных расценок, в зависимости от повышения производительности труда и изменения его интенсивности.
ь Отечественная и зарубежная практика дифференциации тарифных ставок и окладов в пределах квалификационных групп (разрядов) работников.
ь Бестарифная организация оплаты труда.
ь Условия применения бестарифной оплаты труда на предприятии.
ь Варианты бестарифной оплаты труда (система долевого распределения фонда заработной платы, система «РОСТ», паевая система, комиссионная система, система плавающих окладов, система оценки заслуг и компетенции и др.).