Семинар: Разработка и внедрение стандартов розничного магазина Семинар прошёл
Код 880
Программа семинара
Для кого эта программа?
Программа предназначена для руководителей магазинов и сотрудников, ответственных за создание и внедрение внутренних документов, регламентирующих деятельность розничного магазина.
Цели и результаты программы:
• Освоить процедуру разработки инструкций и регламентов для своего магазина.
• Познакомиться с примерными процедурами при открытии первого или очередного нового магазина.• Уточнить для себя регламентацию процесса управления ассортиментом.• Получить образцы стандартов для работы с поставщиками.• Узнать, как регламентируются основные бизнес-процессы товародвижения в магазине.• Познакомиться с основными требованиями и нормами написания должностных обязанностей для своего персонала. • Познакомиться с процессом внедрения стандартов в работу магазина и персонала, организации контроля исполнения, и узнать о возможных проблемах в этом вопросе. • Познакомиться с коллегами из других магазинов и обменяться опытом по решению рабочих задач.Программа семинара:
Введение в программу:
- 1. Что такое стандарты работы и зачем они нужны?2. Виды стандартов, обязательные и желательные стандарты.3. Основные правила написания стандартов. Почему возникают ошибки при создании стандартов? Анализ типичных ошибок. Методы их исправления.
- 4. Документы, необходимые для открытия магазина. Структура, примеры, перечни.5. Планирование открытие новой точки. Образец плана действий.
- 6. Формы для разработки положения о работе с поставщиками в компании.
- 7. Основные документы для заказа, поставки и приемки товара.8. Документы для организации перемещения товара со склада в торговый зал.9. Регламенты работы персонала с покупателями в торговом зале.10. Стандарты работы на кассе и оформление покупки.11. Регламенты послепродажного обслуживания клиентов магазинов.12. Регламенты проведения инвентаризации.
- 13. Разработка должностных инструкций, профилей должностей, стандартов работы и методических пособий, правил трудовой дисциплины, регламентов корпоративной культуры.
- 14. Документы, регламентирующие работу персонала.15. Методы оценки: устное и письменное тестирование, оценочные листы.16. Правила работы предприятия розничной торговли.17. Перечень основных нормативных актов Российской Федерации и нормативных правовых актов города Москвы.
Программа рассчитана на 16 часов интенсивной работы (2 дня по 8 часов ежедневно).
Ведет программу – Барышева Наталия, консультант по сервисным технологиям.