Семинар: Лизинг персонала. Аутсорсинг. Аутстаффинг. Семинар прошёл
О чём семинар?
Для кого семинар?
Программа семинара
Семинар-практикум предназначен для руководителей организаций, управленцев высшего звена, директоров и менеджеров по персоналу, стремящихся выстроить разумную кадровую политику, повысить общую эффективность управления расходами на персонал, оптимизировать затраты.
На семинаре подробно рассматриваются различные подходы к использованию заёмного труда, преимущества и «подводные камни». Анализируются конкретные случаи использования заёмного труда российскими компаниями, сложившаяся судебная практика.
Участники получат рекомендации по использованию инструмента лизинга персонала в различных отраслях бизнеса, взаимодействию с лизинговыми компаниями, грамотному оформлению договорных и других отношений.Содержание:
1. Лизинг персонала (staffleasing) – труд на условиях подряда, как ведущий инвестиционный механизм. Общее представление и основные понятия:
- Выведение персонала из штата компании
- Предоставление временного персонала
- Предоставление персонала на долгосрочные, массовые проекты
2. Аутстаффинг (outstaffing).
- Аутстаффинг персонала, уже имеющегося в штате предприятия. Как правильно осуществить перевод.
- Аутстаффинг вновь привлекаемого персонала.
- Прием на работу и/или вывод персонала за штат компании при сохранении фактической численности сотрудников и нормального функционирования основного бизнес-процесса с использованием юридических схем.
- У кого находится трудовая книжка?
- Командировки при аутстаффинге. Оптимальный порядок действий по оформлению командировки.
- Отпуск при аутстаффинге.
- Оплата временной нетрудоспособности. Кто платит?
- Увольнения различных видов при аутстаффинге:
а) по инициативе работника
б) по инициативе работодателя в) по соглашению сторон - Проблемы увольнения.
- Оформление гражданско-правового договора.
- Преимущества. Способы реализации.
- Риски в работе с кадрами. Возможные последствия.
3. Аутсорсинг (outsourcing). Его разновидности (HR-аутсорсинг, "free lance").
- Особенности и отличия от трехсторонних моделей договорных отношений (организация-услугодатель - работник - организация-пользователь).
- Кто такие провайдер и реципиент?
- Оформление договорных отношений при аутсорсинге.
4. Особенности заёмного труда. Права и обязанности сторон.
5. Российский рынок лизинга персонала, преимущества этих сделок, их юридические аспекты. Решение задач в условиях жесткой конкуренции.
6. Рассмотрение судебной практики.
7. Практические рекомендации юриста. Ответы на вопросы участников семинара.