Семинар: Эффективное управление персоналом организации. Новые персонал-технологии. Семинар прошёл

Код 9226


О чём семинар?

Управление персоналом в контексте стратегии бизнеса организации

Стратегия кадровой политики и планирование человеческих ресурсов организации

Соответствие кадрового состава оперативным и стратегическим целям организации, ее структуре

Анализ рабочих процессов и конструирование рабочих мест

Методы определения и расчета потребности в персонале

Набор кадров: вакансии (создание и анализ)

Отбор, подбор и найм персонала

Технологии поиска кандидатов на вакантные места

Подбор и адаптация персонала. Принципы подбора. Требования предъявляемые к кандидату

Отбор персонала: анкетирование, интервью, профессиональное тестирование

Планирование затрат на привлечение персонала

Конкурсные технологии привлечения персонала

Личностная и профессиональная диагностика персонала. Аттестация и оценка персонала

Программа семинара

  • Управление персоналом в контексте стратегии бизнеса организации

  • Новые тенденции в управлении персоналом организации

  • Современная структура кадровой службы предприятия

  • Связь управления человеческими ресурсами и стратегическим управлением организации

  • Управление персоналом в контексте стратегии бизнеса организации

  • Стратегия кадровой политики и планирование человеческих ресурсов организации

  • Соответствие кадрового состава оперативным и стратегическим целям организации, ее структуре

  • Анализ рабочих процессов и конструирование рабочих мест

  • Методы определения и расчета потребности в персонале

  • Набор кадров: вакансии (создание и анализ)

  • Отбор, подбор и найм персонала

  • Технологии поиска кандидатов на вакантные места

  • Подбор и адаптация персонала. Принципы подбора. Требования предъявляемые к кандидату

  • Отбор персонала: анкетирование, интервью, профессиональное тестирование

  • Планирование затрат на привлечение персонала

  • Конкурсные технологии привлечения персонала

  • Личностная и профессиональная диагностика персонала. Аттестация и оценка персонала

  • Технологии центров оценки (ассессмент-центров)

  • Технологии адаптацией персонала. Адаптационные механизмы

  • Современные методы диагностики кадрового состава и кадрового аудита

  • Должностные инструкции

  • Профессиограммы

  • Профили позиций

  • Каталоги навыков

  • Структура документов

  • Правила составления должностных инструкций, профессиограмм, профилей позиций

  • Электронные базы компетенций

  • Методики оценки профессиональных, деловых и коммуникативных характеристик работников

  • Личная и профессиональная диагностика персонала

  • Аттестация персонала

  • Правовые вопросы аттестации и оценки персонала

  • Правовые вопросы.

  • Основные права и обязанности работников.

  • Трудовой договор-контракт.

  • Виды трудовых договоров.

  • Порядок и условия приема на работу.

  • Оформление увольнения.

  • Трудовая дисциплина.

  • Дисциплинарные взыскания

  • Практика применения Трудового кодекса

  • Последовательность оформления документации  при приеме-переводе-увольнении сотрудников. Приказы по личному составу. Трудовые книжки

  • Планирование профессионального и карьерного роста работников

  • Новые технологии работы с кадровым резервом