Семинар: Эффективная система нормирования, оплаты и мотивации труда. Семинар прошёл

Код 9247


Для кого семинар?

Руководители, менеджеры по персоналу, специалисты кадровых служб.

Программа семинара

1. Сущность  и  классификация  норм  труда

- Значение, функции и задачи нормирования труда в современных условиях

- Виды норм труда и их характеристика

- Операция и ее составляющие элементы

- Классификация затрат рабочего времени исполнителя и времени использования оборудования

- Изучение затрат рабочего времени исполнителя и времени использования оборудования

2. Принципы и методы нормирования труда

- Система принципов нормирования труда

- Методы нормирования труда

- Методы и способы исследования затрат рабочего времени

3. Нормы и нормативы труда

- Классификация норм труда

- Технологические нормы и нормативы

- Трудовые нормы и нормативы

- Нормативы потерь рабочего времени и персонала

- Типовые режимы труда и отдыха

- Классификация нормативных материалов по труду

4. Программные продукты по нормированию труда

- Разработки Минтруда

5. Практикум

- Решение задач по нормированию труда

6. Разработка системы  заработной  платы:

- Простые  системы  оплаты  труда

- Разработка  и  применение  тарифных  систем  оплаты  труда.

- Проблема  оплаты  труда  руководящего  персонала, "парашютные системы"

- Основная  и  дополнительная  заработная  плата.

- Особенности  построения  оплаты  труда  отдельных  профессий.

- Факторы,  влияющие  на  системы  оплаты  труда.

- Два подхода  к  формированию системы оплаты труда (традиционный и нетрадиционный).

- Современные системы оплаты труда

- Системы оплаты, нацеленные на создание "ценностей" для собственников

7. Методы  планирования  заработной  платы:

- Нормативный  метод  планирования  заработной  платы.

- Планирование  заработной  платы  от  достигнутого.

- Инфляционные  процессы  и  оплата  труда.

- Источники финансирования системы оплаты труда и поощрений.

8. Оценка  эффективности  труда  персонала,  как  основа  системы  оплаты  труда:

- Цели систем оценки и аттестации персонала.

- Методы оценки  персонала.

- Процесс  проведения  оценки  эффективности  работы  персонала.

- Анализ результатов  проведения  оценки и аттестации 

9. Локальные  нормативные  акты,  регламентирующие  оплату  труда  и  компенсаций:

- Коллективный  договор. Положение  об  оплате  труда  и  премировании.

- Штатное  расписание. Трудовой  договор. 

 

10. Практикум

- Кейс "Система оплаты труда"