Семинар: Корпоративный юрист – инструменты правового сопровождения предприятия Семинар прошёл
Код 9364
О чём семинар?
На данном семинаре-тренинге вы приобретете навыки по решению управленческих проблем, обеспечению управляемости юридических процессов на предприятии, управлению юридическим персоналом, формированию системы работы структурных подразделений и их взаимодействие, разработки локальных нормативных актов в организации, составлению делового письма, ведению деловой беседы и воздействию на подчиненного, предупреждению судебных споров, судебной риторике, обеспечению коммуникативных качеств речи, значимых в судебном выступлении, технике речи, приемам и методам убеждения и воздействия на оппонента. Кроме того, вы сможете построить систему организации защиты предприятия во внешней среде (защита от мошенников, антирейдерская защита, организация возврата долгов, построение взаимоотношений с государственными органами и пр).
Для кого семинар?
руководители юридических служб, единственные юрисконсульты организаций, руководители компаний, оказывающие юридические услуги, руководители адвокатских бюро, адвокаты, ведущие самостоятельную практику
Программа семинара
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ Холдинги в РФ. Правовое регулирование экономической зависимости. Управление в группе компаний. Понятие и структура холдинга. Обзор нормативно-правовых актов регулирующих создание и функционирование холдингов. Особенности правового регулирования холдингов. Необходимость и способы формализации холдинговых отношений. Преимущества и недостатки холдинговой модели организации бизнеса. Виды холдингов.Основания и последствия установления холдинговых отношений. Основания установления отношений дочерности: наличие контрольного пакета акций, договора, иные обстоятельства. Основания, условия и порядок привлечения основного общества к ответственности по гражданско-правовым обязательствам дочернего общества и за убытки, причиненные дочернему обществу. Привлечение участников холдинга к исполнению налоговых обязанностей друг за друга. Анализ материалов судебной практики.Корпоративное управление и корпоративный контроль в холдинге. Практические аспекты организации управления. Правовые и организационные механизмы управления дочерними обществами. Критерии эффективности различных способов управления. Распределение функций между основным и дочерними хозяйственными обществами. Распределение полномочий между органами управления дочернего общества. Создание единого правового пространства в системе холдинга.Концепция внутренних документов холдинговой компании. Основные внутренние документы холдинга– цели, содержание, порядок принятия. Договорная модель управления в холдинге - управленческий аутсорсинг, передача полномочий единоличных исполнительного органа дочерних обществ управляющей организации, предоставление персонала.Управление персоналом холдинга (организация ротации, аттестации, создание кадрового резерва и пр.).Правовое регулирование холдингов и их участников налоговым законодательством. Участники холдингов как взаимозависимые лица. Правовые последствия признания лиц взаимозависимыми: контроль за трансфертным ценообразованием.Способы финансирования в системе холдинга. Возможность безвозмездной передачи денежных средств и иного имущества в системе холдинга: проблемы налогообложения и квалификации сделок.Противодействие противоправному поглощению предприятия Противоправные поглощения как наиболее яркая разновидность корпоративного конфликта Собирательный портрет отечественного рейдераГринмэйл как самостоятельное явление и как составная часть противоправного поглощения Рейдерские технологии поглощений субъектов экономической деятельности Некоторые способы незаконного получения контроля над акциями и долями субъектов экономической деятельностиСоздание параллельных органов управления с целью перехвата управления захватываемого предприятия Превентивные меры противодействия противоправным поглощениям Способы защиты в условиях начавшегося поглощения Использование коррупционного ресурса в корпоративных войнах Анализ уголовно-правовых аспектов противоправных поглощений Выступление в суде. Презентационные навыки юриста Публичное выступление как целенаправленное воздействие. Планирование публичного выступления. Определение целевой аудитории (судьи, протовоположная сторона, свидетели, эксперты, коллеги, руководство). Управление времнем выступления. Структура выступления. Хитрости организации.Правополушарное и левополушарное восприятие. Эмоциональное воздействие на целевую аудиторию. Харизма. Рациональное воздействие. Убедительность. Ответная реакция на поведение аудитории.Коммуникация в презентации: невербальное общение – мимика, жесты, позы. Интонационное воздействие. Конгруэнтность.Работа над текстом выступления. Манипулятивные техники. МЕНЕДЖЕРСКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ Юридическое администрирование для корпоративного юристаЮридическое администрирование. Цель, задачи, функции, принципы юридического администрирования.Структура юридической службы, ресурсоемкость юридической службы, бюджет юридической службы, аутсорсинг юридических услуг. Организация эффективного взаимодействия юридической службы с внешними организациями.Договорная работа в аспекте организационной функции. Практические рекомендации по совершенствованию договорной работыОрганизационная структура (органиограмма) предприятия и система локальных актов (положения, инструкции, регламенты) в системе взаимодействия структурных подразделений на предприятии. Информационно-консультационная работаИсковая и претензионная работа как часть аналитической деятельности на предприятии Организация юридического мониторинга.ЛИЧНОСТНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИПрофессиональная эффективность корпоративного юриста Уровни развития организационного мышленияСтратегия личностного и профессионального ростаОрганизационные требования к должностиКризисы в управленческой деятельности. Кривая эффективности управленцаЛичностные компетенции: успешность, предпринимательство, коммуникации, лидерство, принятие управленческих решенийУправление собой и своими возможностями для корпоративного юриста Психотипы успешных управленцев и неудачниковПринятие управленческих решенийВосприятие изменений. Реакция на неудачу. СамооценкаМотивационно - ценностный профиль личности Практикум: «Определение мотивационного профиля личности» Управление конфликтом. Практические приемы и техники для корпоративного юриста Практические приемы разрешения конфликтных ситуацийПрофилактика конфликтных ситуаций Как вернуть душевное равновесие после конфликтаУправление информацией для корпоративного юриста: чтение, память, внимание Информационный стресс: как успевать читать все необходимое Практикум: «Скорость обработки информации»Как увеличить скорость чтения: 7 правил быстрого чтенияПрактикум: «Чтение зигзагом или по диагонали?»Как бороться с регрессией при чтении: 10 способов удержания в памяти прочитанного Практикум: «Особенности моей памяти»Запоминание текстов, телефонов, пинкодов, иностранных слов, лиц, имен на основе методов: «Ассоциаций», «Мозговых карт», «Римской комнаты»Способы увеличения концентрации внимания: как не отвлекаться на посторонние мысли и дела? Управление временем для корпоративного юриста Как управлять своим временем, делегировать полномочия, выделять главноеВнешние и внутренние причины дефицита времени Как эффективно распределять время на общение с коллегами, друзьями, семьей Тестирование по немецкой методике «Гора»Приемы минимизации потери времени. Борьба с пожирателями времени (хронофагами) Опоздания и как с ними бороться: 6 типовых моделей