Семинар: Проверки федеральной инспекции труда: что необходимо знать Семинар прошёл
Для кого семинар?
Программа семинара
КОНСУЛЬТАЦИОННЫЙ СЕМИНАР
Программа семинара:
1. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Российской Федерации.
2. Международно-правовое регулирование деятельности инспекции труда, международные договоры, ратифицированные РФ. Конвенция МОТ № 81 об инспекции труда 1947 года и ее соотношение с нормами российского законодательства.
3. Перечень федеральных законов, иных нормативных правовых актов, регулирующих осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.
4. Планирование проверок, виды проверок, основания проведения проверки, предмет проверки, сроки проведения надзорно-контрольных мероприятий.
5. Порядок проведения проверки, особенности проведения проверок в особых экономических зонах, малого бизнеса.
6. Права и обязанности госинспектора труда при проведении проверки.
7. Права и обязанности работодателя, или лица, его представляющего, других должностных лиц при проверке.
8. Соблюдение госинспектором труда режима государственной, служебной, коммерческой тайн при проверке.
9. Оформление результатов проверки.
10. Виды составляемых госинспектором труда документов: акт проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предписание, протокол об административном правонарушении, постановление о наложении административного наказания, определения.
11. Обжалование действий госинспектора труда, основания и сроки.
12. Исполнение предписания.
13. Административная ответственность при неповиновении законному распоряжению или требованию госинспектора труда.
14. Административная ответственность за невыполнение в срок законного предписания, постановления госинспектора труда.
15. Компетенция федеральной инспекции труда: административные правонарушения, посягающие на трудовые права работников (обзор соответствующих норм Кодекса РФ об административных правонарушениях).
16. Должностные лица федеральной инспекции труда, уполномоченные составлять протоколы об административных правонарушениях.
17. Правила назначения административного наказания, сроки давности, учет обстоятельств, смягчающих, отягчающих административную ответственность, размеры санкций.
18. Правовые последствия нарушения трудового законодательства лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение (понятие дисквалификации, орган, ведущий реестр дисквалифицированных лиц, административная ответственность за заключение с дисквалифицированным лицом договора на управление юридическим лицом, нарушение запрета на осуществление деятельности по управлению юридическим лицом).
19. Административное приостановление деятельности (компетенция госинспектора труда и судьи).
20. Типичные ошибки работодателей при применении норм трудового законодательства, выявляемые в ходе проверок государственной инспекции труда.