Целевая группа:
Корпоративные и функциональные тренеры: все кто работает или планирует начать работу в области бизнес – обучения.Формы работы:
Практические задания, разбор кейсов, бизнес – симуляции и ролевые игры, анализ видеосюжетов, видеосъемка с последующим анализом, тестирование и персональная коррекция поведенияРезультаты программы, которые получит каждый участник:
Понимание персонального тренерского стиля. Основные методы подготовки к тренингу и проведение диагностики. Как составлять кейсы и разрабатывать ролевые игры. Все основные правила и принципы работы в аудитории и с аудиторией. Посттренинговое сопровождение. Как оценить эффективность обучения. Программа семинара
1 день
Введение. Обучение взрослых.
Навыки и компетенции тренера. Мозг человека: как воспринимают информацию взрослые люди. Психология восприятия окружающего мира: типология личности. Подготовка к тренингу.
Подготовка к тренингу - Диагностика;
- Разработка программы;
- Разработка кейсов и упражнений.
Персональный имидж тренера. Dress Code. Презентационные слайды: принципы составления и работа со слайдами на тренинге. 2 день
Проведение тренинга.
Навыки управления голосом. Невербальные манеры поведения. Фасилитация обсуждения ситуаций. Сложные участники: способы взаимодействия и вербовки. Аудио и видеозапись во время тренинга: как и для чего давать обратную связь. Послетренинговое сопровождение.
Как и когда планировать послетренинговую сессию. Что такое «Домашнее задание». Анкеты обратной связи. Четырехуровневая модель Киркпатрика – инструмент оценки результатов обучения. Выводы. Вопросы.