Тренинг: «Учись учить». Тренинг для тренеров. Тренинг прошёл

Код 14167

Программа тренинга

Целевая группа:

  • Корпоративные и функциональные тренеры: все кто работает или планирует начать работу в области бизнес – обучения.
  • Формы работы:

  • Практические задания, разбор кейсов, бизнес – симуляции и ролевые игры, анализ видеосюжетов, видеосъемка с последующим анализом, тестирование и персональная коррекция поведения
  • Результаты программы, которые получит каждый участник:

  • Понимание персонального тренерского стиля.
  • Основные методы подготовки к тренингу и проведение диагностики.
  • Как составлять кейсы и разрабатывать ролевые игры.
  • Все основные правила и принципы работы в аудитории и с аудиторией.
  • Посттренинговое сопровождение.
  • Как оценить эффективность обучения.
  • Программа семинара

    1 день

    Введение. Обучение взрослых.

  • Навыки и компетенции тренера.
  • Мозг человека: как воспринимают информацию взрослые люди.
  • Психология восприятия окружающего мира: типология личности.
  • Подготовка к тренингу.

  • Подготовка к тренингу
  • - Диагностика;

    - Разработка программы;

    - Разработка кейсов и упражнений.

  • Персональный имидж тренера.
  • Dress Code.
  • Презентационные слайды: принципы составления и работа со слайдами на тренинге.
  • 2 день

    Проведение тренинга.

  • Навыки управления голосом.
  • Невербальные манеры поведения.
  • Фасилитация обсуждения ситуаций.
  • Сложные участники: способы взаимодействия и вербовки.
  • Аудио и видеозапись во время тренинга: как и для чего давать обратную связь.
  • Послетренинговое сопровождение.

  • Как и когда планировать послетренинговую сессию.
  • Что такое «Домашнее задание».
  • Анкеты обратной связи.
  • Четырехуровневая модель Киркпатрика – инструмент оценки результатов обучения.
  • Выводы. Вопросы.