Тренинг: Организационное обеспечение делопроизводства по кадрам Тренинг прошёл

Код 16285


О чём тренинг?

Служба кадров, ее структура и должности, численность и задачи, положение и должностные инструкции, новые разработки Центрального Бюро промышленных нормативов по труду Минтруда РФ


Для кого тренинг?

специалисты отделов кадров, менеджеры по персоналу, делопроизводители

Программа тренинга

Нормативная база работы с документами по кадрам:

1.       Федеральные нормативные акты, затрагивающие документационное обеспечение управления кадрами. Трудовой кодекс Российской Федерации – основа работы с кадровыми документами. Он включает комплекс кадровых документов, создаваемых в процессе взаимоотношения работника и работодателя. Кодекс также включает серию локальных нормативных актов по труду. Кодекс Российской Федерации "Об административных правонарушениях". На семинаре даются комментарии к статьям Кодекса, затрагивающие вопросы работы с кадровой информацией. Комплекс Федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, Постановлений Правительства Российской Федерации, отражающий существенные стороны документационного обеспечения управления кадрами

2.       Ведомственные нормативные акты, включающие положения по работе с кадровой документацией и ее обработки в организациях

3.       Документы Минтруда  Российской Федерации (квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, Типовые правила внутреннего трудового распорядка. Инструкция по ведению трудовых книжек и  др.) Документы Госкомстата России (Альбом унифицированных форм по учету труда и его оплаты и др.) Документы Госстандарта России (Общероссийские классификаторы технико-экономической и социальной информации, Государственные стандарты на документацию и др.).

4.       Документы Росархива (Перечень типовых управленческих документов с указанием сроков хранения. Типовая инструкция по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти. Правила работы архивов организаций и др.