Тренинг «КАК ПРОДВИГАТЬ СВОИ ИНТЕРЕСЫ В КОМПАНИИ» для тех, кто готов взять ответственность за свое продвижение и создание комфортных рабочих условий на себя. И готов осваивать знания и умения, позволяющие сделать это быстрее и легче.">

?
ОТКРЫТАЯ

Тренинг: «Как продвигать свои интересы в компании»

Код 16594


О чём тренинг?

«Сам о себе не позаботишься, никто о тебе не позаботится!» - вот негласный девиз большинства современных компаний. Те, кто ждут, когда их оценят, повысят, премируют, так и продолжают ждать. В то время как другие в тех же компаниях сами получают все блага.

Наше продвижение по служебной лестнице, премии, повышение зарплаты, льготы, "бесплатное" обучение зависит от нас самих. От того, умеем ли мы устанавливать и поддерживать отношения с руководством, насколько убедительно аргументируем свою позицию, умеем ли грамотно отказаться от дополнительной работы, как позиционируем свои достижения перед руководителем и другими отделами, как выстраиваем отношения с коллегами. Всем этим навыкам нужно, а, главное, можно научиться.

Тренинг «КАК ПРОДВИГАТЬ СВОИ ИНТЕРЕСЫ В КОМПАНИИ» для тех, кто готов взять ответственность за свое продвижение и создание комфортных рабочих условий на себя. И готов осваивать знания и умения, позволяющие сделать это быстрее и легче.

Для кого тренинг?

Для всех специалистов, кто хочет изменить свое положение и статус в компании, кто заинтересован в собственном продвижении и улучшении условий своей работы

Где проходит тренинг?

Начало тренинга необходимо уточнить у организатора. Тренинг состоится по адресу Москва, Москва, Малый Левшинский переулок, дом 7, строение 2 (м. Смоленская). Центр подготовки бизнес-тренеров «ТренерПРОФИ»

Программа тренинга

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:

Эффективное взаимодействие сотрудника и компании

• Сотрудник и компания: "кто кого" или взаимовыгодное сотрудничество?

• 10 правил эффективного поведения в современной компании

• Факторы, влияющие на успех и продвижение в компании

Строим отношения с руководителем

• Контакт с руководителем: способы установления. Причины плохого контакта с руководителем: в чем наши ошибки?

• Типы руководителей: владелец, наемный руководитель, «буфер»

• Особенности взаимодействия с каждым типом руководителей

Позиционирование своей работы руководству

• Почему важно позиционировать свою деятельность 

• Особенности восприятия руководителя

• Способы позиционирования своей деятельности: оповещение, совет, предложение

• Основные правила позиционирования своей работы руководству

Переговоры с руководителем: как отстоять свои интересы 

• Темы переговоров: внесение предложений, повышение заработной платы, изменение условий работы

• Правила ведения переговоров: как договориться по существу дела

• Отказ от дополнительной работы. Технология отказа и снятия лишней ответственности.

Отношения с коллегами: от стихийности к режиссуре взаимодействия

• Выстраивание "нужного" отношения. Как пресечь фамильярные, пренебрежительные, грубые отношения коллег 

• Типы людей. Особенности взаимодействия с каждым типом

• Интриги в компании. Правила поведения в интригах. Как использовать интриги в свою пользу

Об основных ошибках в общении с руководителем читайте в статье "Нужно ли обучать сотрудников искусству взаимодействия с руководителем?"

В результате тренинга участники:

• Узнают 10 заповедей ПРАВИЛЬНОГО поведения в компании 

• Узнают, как добиваться расположения руководства и продвигать свои идеи

• Научатся аргументировано доносить до руководителя важность дополнительного обучения, премий, повышения заработной платы, нововведений продвигать свои идеи в компании

• Научатся выстраивать взаимоотношения с другими сотрудниками

• Научатся внутрикорпоративные интриги использовать в свою пользу

• Научатся создавать для себя максимально комфортные условия работы

Время проведения: 16 часов (2 дня по 8 часов)

Обучение проходит с 10.00 до 18.00, включая перерывы на обед и кофе-брейки

Формы работы: упражнения, работа в группах, ролевые игры, индивидуальная работа, видеозапись, видеоанализ, мини-лекции.

Количество участников: 6 – 10 человек

ВЕДУЩАЯ ПРОГРАММЫ: Валерия Долгих