Тренинг: Лидерская программа в сочи Тренинг прошёл

Код 21186


О чём тренинг?

Интерес к теме лидерства и власти постоянно растет. В человеческой сущности на генной основе заложено желание влиять на события и людей — это и есть стремление к власти. Мы все имеем право выбора: либо ты управляешь, либо управляют тобой. Для многих людей лидерство есть суть и смысл их существования. Лидерство — то, что наполняет их энергией, дает возможность реализовать самые смелые замыслы, вдохновляет тех, кто идет за ними. Что нужно, чтобы стать лидером, получить и удержать власть? Нужно этого хотеть, иметь жизненные цели и амбиции, реализовать которые можно только собрав интеллектуальную, творческую и физическую энергию целых групп людей. Ну и обязательно нужны знания и навыки лидера. Сила лидерства является функцией характера, а не приобретается случайно при рождении и не является прерогативой занимаемой должности. Характер сильного лидера может быть развит посредством тщательной преднамеренной практики точно так же,как и любые мышцы тела, или как способности мозга к выполнению сложных логических операций. Это сложно. Это интересно. Это дает огромное количество энергии и силы. Измениться личностно, сформировать адекватные жизненные установки, овладеть необходимыми знаниями и навыками — значит сделать первые шаги к лидерству как жизненной стратегии. Следствием этого станет способность управлять собой, своей жизнью, управлять группами людей, для чего бы они ни были созданы

Для кого тренинг?

Для людей, желающих многого достичь в жизни, понимающих, что инвестиции в себя окупаются сторицей, и не скупящихся вкладывать время, деньги и определенные усилия в собственное развитие. Участники - люди различных специальностей, возраста и материального уровня, которые хотят расширять свои границы, получать больше ресурсов и энергии для жизни, украшать ее яркими событиями

Программа тренинга

Цели тренинга:

  • исследовать основные лидерские качества, определить и развить резервы лидера, собственный лидерский потенциал

  • вывести лидерские качества на новый уровень осознания и эффективности

  • развить лидерскую силу путем:

    • выявления скрытых личностных резервов

    • совершенствования лидерских задатков

    • позитивного внушения

    • повышения физической, психической, сенсорной активности

    • развития харизмы

    • способности убеждать

  • развить гибкость в использовании стилей лидерства и применении власти

  • овладеть необходимыми знаниями и эффективными техниками власти

  • получить рекомендации и инструменты по интегрированию полученных знаний и навыков в свою действительность

  • получить удовольствие от состояния, когда вы «на вершине»

Методы проведения:

Мини-лекци, диагностика лидерского потенциала участников тренинга, самоанализ, практическая отработка лидерских умений, ролевые и ситуационные игры, групповые дискуссии, командная работа, индивидуальная работа над заданиями, индивидуальные рекомендации участникам

В свободное время возможно индивидуальное консультирование у тренера программы (оплачивается дополнительно)

Программа:

Личностные качества лидера. Развитие лидерских качеств

  • Харизма лидера. Спонтанное поведение

    Практика: Приемы развития харизмы

  • Эффективные коммуникации

    Практика: Приемы эффективного общения. НЛП. Техники внушения

  • Имидж лидера. Поза, жесты, речь. Развитие обаяния. Магнетизм

    Практика: Освоение технологии магнетизма

  • Эмоциональный интеллект. Строительные блоки EQ. Можно ли улучшить свой EQ

    Практика: Исследование своих эмоциональных способностей

  • Управление эмоциями.Контроль эмоций

    Практика: Индуцирование своим состоянием окружающих

  • Ассертивность (свобода от чужой воли, самоопределённость). Техники ассертивного поведения. Ассертивный сценарий

    Практика: Отработка навыков ассертивного поведения

  • Инструменты влияния. Переориентация негативного поведения людей и направлениеего в позитивное русло

    Практика: Отработка техник влияния

  • Внутренняя сила. Управление психоволевым состоянием. Самопрограммирование психики

    Практика: Тренинг развития стойкости и умения держать удар. Тренинг на укрепление психической стабильности

  • Установки на победу. Выработка мировоззрения победителя

    Практика: Упражнения на укрепление веры в себя. Тренинг «Я-Победитель»

  • Эффективное восстановление сил в кратчайшие сроки

    Практика: Техники релаксации и мобилизации

Концепции и стили лидерства

Обзор концепций лидерства

  • Теория лидерских качеств

  • Ситуационные модели лидерства

  • Атрибутивное лидерство, харизматическое лидерство, преобразующее лидерство

  • Центрированное на действии лидерство

  • Корпоративное лидерство по Джеку Уэлшу

  • Эмоциональное лидерство

Стили лидерства

  • Директивный стиль

  • Партнерский стиль

  • Организующий стиль

  • Делегирующий стиль

  • Инструменты управления, используемые в том или ином стиле

  • Расширение стилей лидерства

Практика: Определение собственного стиля лидерства: предпочитаемый стиль влияния и зоны развития. Определение и выбор оптимального стиля управления

Лидер и группа

  • Законы групповой динамики. Управление групповой динамикой

  • Выбор команды. Как подбирать членов команды? Стратегии управления человеческими ресурсами. Коммуникации в командах как инструмент эффективного лидера

Практика: Развитие навыков лидерского взаимодействия с подчиненными

Власть

  • Понятие власти. Внутренняя сила. Их взаимосвязь. Технологии и искусство доминирования. Принципы формирования общественного мнения

  • Типы власти. Власть личности, власть положения, власть знания. Что мы получаем от разных типов власти. Какой тип власти применять в конкретной ситуации?

    Практика: Выбор собственного типа власти

  • Основные источники власти. На чем держится власть. Законы и правила игры во власть

  • Приёмы захвата и удержания власти. Перехват власти

  • Символы и архетипы власти. Пластика движений, жестикуляция, голосовые режимы, тембр голоса, интонация

    Практика: Развитие качеств властителя