Тренинг: Увольнение без проблем Тренинг прошёл

Код 22261


О чём тренинг?

Цели:

Участники умеют оценить риски при увольнении работника;

Участники умеют принимать решения о статье увольнения сотрудника на основании анализа ситуации;

Участники знают этапы и умеют использовать на практике методы проведения беседы с работником при проблемном увольнении.

Для кого тренинг?

Менеджеры, руководители (не ниже среднего звена, лояльные к Работодателю, проводящие переговоры по увольнению)

Программа тренинга

1. Определение целей и задач семинара. Введение в тему.

2.Разбор ситуаций и правовых рисков Работодателя при увольнении работника:

Как не прошедшего испытательный срок;

По собственному желанию;

По статье (ненадлежащее исполнение работником своих должностных обязанностей, нарушение трудовой дисциплины);

По соглашению сторон.

3. Условия снижения рисков при увольнении.

4. Проведение переговоров при увольнении:

Типичные ошибки руководителей, проводящих переговоры;

Этапы переговоров;

Вербальная и невербальная подстройка, условия снижения агрессии работника на переговорах;

Правила проведения увольнения.