Тренинг: Используем ситуацию в интересах бизнеса. Секреты ситуационного руководства. Тренинг прошёл

Код 22934


О чём тренинг?

Как руководителю максимально использовать потенциал каждого сотрудника и получать необходимый результат, в зависимости от конкретных условий?

Как сохранить мотивацию и высокую результативность?

Что эффективнее: авторитарный или демократический стиль управления?

А стоит ли делать выбор?


Для кого тренинг?

для руководителей линейного управления.

Программа тренинга

ЦНТИ «Прогресс» приглашает руководителей в Санкт-Петербург наинтенсивный тренинг «Ситуационное руководство» 11 – 13 марта 2013 года.

Вы научитесь:

·         подбирать и применять оптимальные инструменты управления в разных ситуациях, в зависимости от типа сотрудника и условий управленческих задач

·         влиять на сотрудника, повышать его результативность, сохранив мотивацию

В программе:

·         Выбор оптимальной модели руководства. Когда, какая модель продуктивна?

·         Определяем типы сотрудников, их уровень «зрелости» для выполнения конкретных задач;

·         Боремся с регрессом сотрудника, повышаем результативность;

·         Самостоятельно моделируем управленческие ситуации.

Подробнее >>

http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/19324.aspx?ad=9a4f48f7-8912-4448-826e-1116ec6135e5

 Тренер, бизнес-консультант: Юлия Салманова.

Бизнес-тренер с 16-летним опытом работы, в т.ч. программы MBA Высшей Экономической Школы, Президентская программа, тренинги для руководителей подразделений крупных Российских организаций: Газпром, Форд, Совет министров северных стран (СМСС), промышленных, транспортных компаний и др.

Стоимость: 30000 рублей

ВНИМАНИЕ! Акция! Зарегистрируйтесь до 10. 02.2013 и получите СКИДКУ 10%!

Когда: 11 – 13 марта 2013 года.

Где: Учебный комплекс ЦНТИ "Прогресс" г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская".

Занятия проходят в малых группах, каждый участник получит максимум знаний и внимания.