Тренинг: «Лидерство. Искусство результативного управления». Тренинг прошёл
Код 23007
О чём тренинг?
Бизнес-результат: По окончании тренинга участники сформируют понимание, что такое лидерская позиция руководителя, и чем она отличается от управленческой; узнают о компетенциях лидерства и методах их развития; оценят важность развития собственной эмоциональной компетентности, освоят способы управления эмоциональным состоянием, а также способы управления отношениями и организационным климатом. Участники узнают о влиянии организационного климата на бизнес-результат, расширят свой «лидерский репертуар», определят зоны своего ближайшего развития и составят план мероприятий, направленных на развитие своей лидерской позиции.
Для кого тренинг?
Руководители всех уровней
Программа тренинга
Целевая аудитория: руководители предприятий, департаментов, подразделений.
Цель: повысить качество навыков лидерского поведения руководителей.
Бизнес-результат:
- По окончании тренинга участники сформируют понимание, что такое лидерская позиция руководителя, и чем она отличается от управленческой;
- Узнают о компетенциях лидерства и методах их развития;
- Оценят важность развития собственной эмоциональной компетентности, освоят способы управления эмоциональным состоянием, а также способы управления отношениями и организационным климатом.
- Участники узнают о влиянии организационного климата на бизнес-результат, расширят свой «лидерский репертуар», определят зоны своего ближайшего развития и составят план мероприятий, направленных на развитие своей лидерской позиции.
Продолжительность: 16 академических часов.
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:
1.Понимание лидерства
- Представление участников о лидерстве
- Самооценка своих проявлений лидерства
- Лидерское поведение
2.Виды лидерства
- Харизматическое лидерство
- Понятие эмоционального интеллекта и эмоционального лидерства
- Компетенции лидерстваIQ и EQ менеджеры
- Эмоциональное лидерство: управление эффективностью, предпринимательский подход и эмоциональный интеллект
- Инструменты эмоционального интеллекта
3.Стили лидерства
- Резонансные и диссонансные стили лидерства
- Стилевая гибкость
- Применимость стилей в различных управленческих ситуациях
4.Организационный климат. Управление эффективностью организации через параметры организационного климата
- Параметры организационного климата
- Связь оргклимата с эффективностью
- Влияние стиля лидерства на организационный климат
- Вдохновляющее лидерствоПринципы самомотивации.
- Файл успеха
- Мотивирование команды с опорой на эмоциональные приоритеты и ценности сотрудников
- Развивающая обратная связь
Методика: Большая часть времени курса посвящена практической работе с индивидуальными задачами участников, дискуссиям, решению кейсов, деловым играм и тренировочным упражнениям в малых группах. В работе используется видеосъемка и анализ видеоматериалов.
Стоимость: 11 250 руб.
Система все включено: предоставляется зал для проведения, все необходимое оборудование, раздаточные материалы, сертификаты, обеды, кофе-брейки.
Скидки:
на 2-х участников от компании –7%
на 3-х и более участников от компании – 10%
_______________________________________
на участие в 2-х тренингах в течение года - 7%
на участие в 3-х и более тренингах в течение года - 10%
Возможна рассрочка платежа!
Для того, чтобы получить консультации по вопросам обучения персонала Вашей компании, обратитесь к Нашим менеджерам по телефону: (343) 268-23-45 или e-mail:cts@cts-ural.ru
Цель: повысить качество навыков лидерского поведения руководителей.
Бизнес-результат:
- По окончании тренинга участники сформируют понимание, что такое лидерская позиция руководителя, и чем она отличается от управленческой;
- Узнают о компетенциях лидерства и методах их развития;
- Оценят важность развития собственной эмоциональной компетентности, освоят способы управления эмоциональным состоянием, а также способы управления отношениями и организационным климатом.
- Участники узнают о влиянии организационного климата на бизнес-результат, расширят свой «лидерский репертуар», определят зоны своего ближайшего развития и составят план мероприятий, направленных на развитие своей лидерской позиции.
Продолжительность: 16 академических часов.
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:
1.Понимание лидерства
- Представление участников о лидерстве
- Самооценка своих проявлений лидерства
- Лидерское поведение
2.Виды лидерства
- Харизматическое лидерство
- Понятие эмоционального интеллекта и эмоционального лидерства
- Компетенции лидерстваIQ и EQ менеджеры
- Эмоциональное лидерство: управление эффективностью, предпринимательский подход и эмоциональный интеллект
- Инструменты эмоционального интеллекта
3.Стили лидерства
- Резонансные и диссонансные стили лидерства
- Стилевая гибкость
- Применимость стилей в различных управленческих ситуациях
4.Организационный климат. Управление эффективностью организации через параметры организационного климата
- Параметры организационного климата
- Связь оргклимата с эффективностью
- Влияние стиля лидерства на организационный климат
- Вдохновляющее лидерствоПринципы самомотивации.
- Файл успеха
- Мотивирование команды с опорой на эмоциональные приоритеты и ценности сотрудников
- Развивающая обратная связь
Методика: Большая часть времени курса посвящена практической работе с индивидуальными задачами участников, дискуссиям, решению кейсов, деловым играм и тренировочным упражнениям в малых группах. В работе используется видеосъемка и анализ видеоматериалов.
Стоимость: 11 250 руб.
Система все включено: предоставляется зал для проведения, все необходимое оборудование, раздаточные материалы, сертификаты, обеды, кофе-брейки.
Скидки:
на 2-х участников от компании –7%
на 3-х и более участников от компании – 10%
_______________________________________
на участие в 2-х тренингах в течение года - 7%
на участие в 3-х и более тренингах в течение года - 10%
Возможна рассрочка платежа!
Для того, чтобы получить консультации по вопросам обучения персонала Вашей компании, обратитесь к Нашим менеджерам по телефону: (343) 268-23-45 или e-mail:cts@cts-ural.ru