Тренинг: Развитие и обучение персонала как основа стабильно высокого кадрового уровня организации. Программы развития, подготовки и переподготовки персонала. Тренинг прошёл

Код 23228


О чём тренинг?

Разные HR-специалисты в понятие «развитие персонала» вкладывают различное значение. Однако вне зависимости от трактовки этого понятия все признают его важность и актуальность как для управления персоналом, так и для повышения эффективности управления в целом.

Программа тренинга

Количество часов:


18 академических часов


Форма обучения:


дистанционная


Методы обучения:


аудиовизуальные, текстовые материалы, бизнес-тренажеры, вебинары, тестирование. Также Вы имеете доступ к дополнительным материалам по теме и образцам профессиональных документов.


Цели и задачи курса:



  • Изучение ключевых принципов из области обучения персонала

  • Развитие навыков по составлению программ обучения персонала

  • Анализ перспектив и потребности в обучении сотрудников

  • Освоение техник постановки процесса обучения персонала и оценки его эффективности


Разные HR-специалисты в понятие «развитие персонала» вкладывают различное значение. Однако вне зависимости от трактовки этого понятия все признают его важность и актуальность как для управления персоналом, так и для повышения эффективности управления в целом. В наиболее общем виде развитие персонала можно определить как систему взаимосвязанных действий, включающих в себя процесс разработки стратегий, прогнозирование, а также планирование потребностей персонала, организацию процесса адаптации, обучения, тренинга и формирование организационной культуры. Профессиональное развитие сотрудников представляет собой процесс, включающий в себя следующие задачи для решения: подготовка сотрудника к выполнению новых производственных функций, подготовка к выполнению новых должностных обязанностей, решению новых производственных задач, систематизация и обмен знаниями. О том, как правильно построить процесс развития сотрудников и решить вышеперечисленные задачи, Вы узнаете на нашем курсе.


Программа:



  1. Развитие персонала. Принципы и основные задачи развития персонала

  2. Обучения персонала. Цели и принципы обучения персонала

  3. Классификации видов обучения персонала

  4. Оценка потребности персонала в обучении

  5. Методы и технологии обучения персонала:


    • методы и технологии обучения персонала на рабочем месте

    • методы и технология обучения за пределами рабочего места


  6. Планирование программ обучения персонала и составление программы обучения

  7. Оценка эффективности обучения и развития персонала


Регистрация на программу: www.e-mba.ru/distance/prof-courses/1017/133796/

Сайт школы: www.e-mba.ru

Телефон: +7 (495) 668-09-09

e-mail: study@e-mba.ru