Тренинг: Управление карьерой как новый вид развития сотрудника Тренинг прошёл

Код 23231


О чём тренинг?

Каждый человек планирует свое будущее, основываясь на своих возможностях, и для удовлетворения своих потребностей. Чем выше сила внутренних желаний, тем выше мотивация к труду и карьерному и профессиональному росту.

Программа тренинга

Количество часов:


18 академических часов


Форма обучения:


дистанционная


Методы обучения:


аудиовизуальные, текстовые материалы, бизнес-тренажеры, вебинары, тестирование.


Цели и задачи курса:



  • Изучение теоретических и практических основ технологии построения карьеры.

  • Развитие навыков планирования карьеры.

  • Управление карьерой.

  • Освоение основных принципов создание системы кадрового резерва.


Каждый человек планирует свое будущее, основываясь на своих возможностях, и для удовлетворения своих потребностей. Чем выше сила внутренних желаний, тем выше мотивация к труду и карьерному и профессиональному росту. В противном случае мотивация становится слабой и сотрудник не работает в полную силу. Поэтому специалистам HR-служб так важно уметь направлять сотрудников компании на пути вверх по карьерной лестнице и правильно ориентировать их по целям для достижения наилучшего результата. Карьера – это индивидуально осознанная социальная позиция и поведение человека, связанные с накоплением и использованием его профессионального знания, навыков и личностных характеристик, формирующихся на протяжение рабочей жизни человека. Основой успешной карьеры является трудовая мотивация. Таким образом, изучение мотивов труда и способов управления индивидуальной трудовой деятельностью сотрудника представляет собой сложную, но очень значимую для успешного бизнеса задачу.


Программа:



  1. Понятие карьеры.

  2. Виды и типы карьеры:


    • виды карьеры

    • типы карьеры

    • зависимость типа карьеры от личности сотрудника


  3. Планирование карьеры.

  4. Управление деловой карьерой:


    • цели управления карьерой

    • методы управления карьерой


  5. Кадровый резерв предприятия. Этапы создания системы кадрового резерва предприятия.


Регистрация на программу: www.e-mba.ru/distance/prof-courses/1017/133799/

Сайт школы: www.e-mba.ru

Телефон: +7 (495) 668-09-09

e-mail: study@e-mba.ru