Тренинг: Трудоустройство тренера: секреты успеха Тренинг прошёл
Код 23642
О чём тренинг?
За последний месяц на сайтах по трудоустройству опубликовано более 250 вакансий бизнес-тренеров, тренинг-менеджеров и специалистов по обучению.
Заработная плата от 45 000 до 250 000 рублей в месяц. Интересная работа, достойная зарплата, возможности профессионального и карьерного роста – вам нравятся такие перспективы?
Тогда начинайте свой путь по трудоустройству, все детали и нюансы которого мы обсудим на вебинаре «Трудоустройство тренера: секреты успеха».
Это вебинар о том, КАК составить резюме, правильно ответить на каверзные вопросы, блестяще провести презентацию, чтобы работодатели остались довольны и захотели сотрудничать именно с Вами.
Вебинар охватывает все стадии поиска работы, начиная с ответа на вопрос «ГДЕ искать работу?» до «Когда Вы сможете приступить к работе?», которые Вы услышите от работодателя. Подготовьтесь к успеху!
На вебинаре вы узнаете:
где и как найти работу тренера;
как составить резюме и подготовить «тренерское портфолио»;
чем привлечь работодателя и как подготовиться к собеседованию;
как успешно отвечать на самые сложные и неожиданные вопросы;
что такое демо-версия тренинга и как ее провести.
Для кого тренинг?
Все
Программа тренинга
Содержание вебинара:
1. «Первые шаги: вакансии и резюме тренера»
Выбор работодателя: как правильно выбрать компанию и сферу бизнеса.
Где и как искать работу тренера.
Как составить резюме.
Как быть с «опытом работы», если его нет.
Какие материалы нужно приготовить к собеседованию.
Телефонные переговоры с hr-менеджером: важные аспекты.
Подготовка к встрече с работодателем.
2. «Собеседование: встреча лицом к лицу»
Как вести себя на собеседовании.
Вопросы-Ответы: как отвечать и о чем спрашивать на собеседовании.
Позиционирование себя, своих достижений, тренерского «багажа».
Особенности переговоров с hr-менеджером, руководителем отдела обучения, руководителем департамента персонала, руководителем бизнес-подразделения, генеральным директором: расстановка правильных акцентов.
3. «Демо-версия тренинга: подготовка и проведение»
Выбор тематики демо-тренинга
Подготовка сценария демо-тренинга: формы активности, соотношение теории и практики. Новизна, эффективность, результат.
Организационная подготовка к демо-тренингу: важные мелочи.
Проведение демо-тренинга: элементы групповой динамики, поведение участников тренинга, управление собственным состоянием.
1. «Первые шаги: вакансии и резюме тренера»
Выбор работодателя: как правильно выбрать компанию и сферу бизнеса.
Где и как искать работу тренера.
Как составить резюме.
Как быть с «опытом работы», если его нет.
Какие материалы нужно приготовить к собеседованию.
Телефонные переговоры с hr-менеджером: важные аспекты.
Подготовка к встрече с работодателем.
2. «Собеседование: встреча лицом к лицу»
Как вести себя на собеседовании.
Вопросы-Ответы: как отвечать и о чем спрашивать на собеседовании.
Позиционирование себя, своих достижений, тренерского «багажа».
Особенности переговоров с hr-менеджером, руководителем отдела обучения, руководителем департамента персонала, руководителем бизнес-подразделения, генеральным директором: расстановка правильных акцентов.
3. «Демо-версия тренинга: подготовка и проведение»
Выбор тематики демо-тренинга
Подготовка сценария демо-тренинга: формы активности, соотношение теории и практики. Новизна, эффективность, результат.
Организационная подготовка к демо-тренингу: важные мелочи.
Проведение демо-тренинга: элементы групповой динамики, поведение участников тренинга, управление собственным состоянием.