Тренинг: Коучинг – инструмент саморазвития и управления Тренинг прошёл
Код 25441
О чём тренинг?
В настоящее время «коучинг» - современный инструмент, широко используемый в практике саморазвития и управления персоналом. Его актуальность многократно повышается при возникновении ситуаций неопределённости, кризиса, когда теряется баланс. На какие вопросы поможет ответить коучинг?
Как проанализировать собственные жизненные обстоятельства, выделить то, что в них важно, и сделать выбор, который будет успешным?
Как реализовать цели, выстроить личную стратегию развития?
Как определиться с тем, что нуждается в изменении?
Как продвинуться к более сбалансированной жизни?
Как реально помочь подчиненному, коллеге, родным, друзьям разрешить проблемную ситуацию?
Как сделать своих подчиненных более самостоятельными?
Управление в стиле коучинг позволяет проявить все лучшее в себе и коллективе и за счет этого выйти на максимум своих возможностей. Итог - многократное улучшение продуктивности деятельности, культура профессионализма внутри компании, ориентация на результат и получение удовлетворения от работы.
Для кого тренинг?
Для тех, кто стремится к постоянному самосовершенствованию и совершенствованию своих сотрудников, к повышению индивидуальной и организационной эффективности. Это, в первую очередь, руководители различного уровня – те, кто несет ответственность за решение задач и проблем в области управления персоналом.
Программа тренинга
1. Чем Вам поможет «коучинг»?
- Чем отличается коучинг от других форм саморазвития и развития других людей?
- В каких ситуациях может помочь коучинг?
- При каких условиях инструменты коучинга будут эффективными?
2. Модель коучинга – как устроен процесс коучинга
- Исследование ситуации.
- Анализ возможностей и ограничений.
- Создание программы развития.
- Воплощение программы развития.
- Оценка результатов коучинга.
ПРАКТИКУМ
3. Инструменты Коучинга для саморазвития и карьеры.
- ПРАКТИКУМ
4. Инструменты Коучинга как стиля управления (коуч-менеджмент).
- ПРАКТИКУМ