Тренинг: 10-11 октября мастер-класс "создание тренинговых инструментов" Тренинг прошёл
Код 25971
О чём тренинг?
Цель: повысить качество навыков сценирования тренинговых упражнений
Для кого тренинг?
внутренние тренеры компаний
Программа тренинга
Целевая аудитория: внутренние тренеры компаний
Цель: повысить качество навыков сценирования тренинговых упражнений
Продолжительность: 16 академических часов
Бизнес-результат: По окончании тренинга слушатели научатся разрабатывать эффективный тренинговый инструментарий для проведения самых различных тренингов
Содержание программы:
1. Управление групповой динамикой:
Понятие процедуры
Процедуры повышения групповой динамики
Процедуры снижения групповой динамики
2. Технология создания ролевых игр
Виды ролевых игр
Сценирование игры
Написание ролевых инструкций
Создание листов наблюдения
3. Технология создания тематических разминок
Виды разминок
Коррекция существующих разминок
Создание новых разминок
Аналитика к разминкам
4. Технология создания кейсов
Виды кейсов
Подбор материала
Написание кейса
Описание процедуры работы
5. Аналитическая часть тренинга
Аналитика игр
Аналитика разминок
Аналитика опыта
Аналитика наблюдений
Аналитика теоретического материала
Тренер: Елена Пятникова
Тренер-консультант по стратегическому управлению и развитию
Директор тренинговой компании «CTS Корпоративные стратегии обучения»
Организатор и ведущая городского клуба для менеджеров по персоналу.
Организатор профессионального конкурса среди менеджеров по персоналу на приз «Хрустальная пирамида». Автор лицензированной обучающей программы «Практика кадрового менеджмента».
По результатам исследования «Лучший бизнес-тренер УрФО последнего десятилетия (за период 1999 – 2009г.)» вошла в тройку лидеров.
Цель: повысить качество навыков сценирования тренинговых упражнений
Продолжительность: 16 академических часов
Бизнес-результат: По окончании тренинга слушатели научатся разрабатывать эффективный тренинговый инструментарий для проведения самых различных тренингов
Содержание программы:
1. Управление групповой динамикой:
Понятие процедуры
Процедуры повышения групповой динамики
Процедуры снижения групповой динамики
2. Технология создания ролевых игр
Виды ролевых игр
Сценирование игры
Написание ролевых инструкций
Создание листов наблюдения
3. Технология создания тематических разминок
Виды разминок
Коррекция существующих разминок
Создание новых разминок
Аналитика к разминкам
4. Технология создания кейсов
Виды кейсов
Подбор материала
Написание кейса
Описание процедуры работы
5. Аналитическая часть тренинга
Аналитика игр
Аналитика разминок
Аналитика опыта
Аналитика наблюдений
Аналитика теоретического материала
Тренер: Елена Пятникова
Тренер-консультант по стратегическому управлению и развитию
Директор тренинговой компании «CTS Корпоративные стратегии обучения»
Организатор и ведущая городского клуба для менеджеров по персоналу.
Организатор профессионального конкурса среди менеджеров по персоналу на приз «Хрустальная пирамида». Автор лицензированной обучающей программы «Практика кадрового менеджмента».
По результатам исследования «Лучший бизнес-тренер УрФО последнего десятилетия (за период 1999 – 2009г.)» вошла в тройку лидеров.