Тренинг: Как продвигать себя и свои интересы внутри компании Тренинг прошёл

Код 26021


О чём тренинг?

Если Вы хотите чтобы повысить ценность своей работы в глазах руководства, защититься от «враждебных» отделов и не порядочных коллег, то этот тренинг для Вас. Этот тренинг про то как выстраивать отношения с руководством и коллегами для того, чтобы обеспечить себе наиболее комфортные условия для работы. В результате тренинга участники: Выяснят основные инструменты повышения своей ценности своей работы для компании Познакомятся с технологией ведения «стратегических внутрикорпоративных игр» Выяснят: кого и за что любит руководство Выяснят: как формируется «общественное мнение» в компании Выяснят свои личностные границы, которые мешают в собственном PR внутри компании. Расширят свои возможности в укреплении своих позиций в компании Для кого тренинг: для всех специалистов, кто хочет изменить свое положение и статус в компании, кто заинтересован в собственном продвижении и улучшении условий своей работы. По окончании всего курса каждый участник получает Сертификат московского Центра подготовки бизнес-тренеров и развития персонала «ТренерПРОФИ», о прохождении участником обучения по указанной программе.

Для кого тренинг?

Все

Программа тренинга

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:

1. Психология руководителя

Типы руководителей и их особенности
Особенности восприятия работы сотрудников руководителем
Кого «любит» руководитель
Кого ценит руководитель

2. Продвижение идей руководителю

Почему руководитель нас не слышит и откладывает наши предложения в долгий ящик?
Как заставить руководителя себя слушать.
Технология продвижения идей всей компании

3. Типы сотрудников

Типы сотрудников: шизоид, истероид, астеник, эпелиптоид
Особенности взаимодействия с каждым видом сотрудников
Особенности взаимодействия с подлыми и двуличными коллегами

4. Манипуляции при взаимодействии с сотрудниками и руководством

Виды манипуляций
Методы защиты от манипуляций
Как правильно отказаться от поручения руководителя

5. Стратегические внутрикорпоративные игры

Типы внутрикорпоративных игр
Правила внутрикорпоративных игр
Кто выигрывает в играх

6. Выстраивание отношений с другими отделами

Что такое выстраивание отношений
Как заставить других уважать себя
Как воспитать у других отделов нужное поведение и отношение к Вам

20% интересная, уникальная теория, 80% - игр, анализа рабочих ситуаций и упражнений