Тренинг: Встреча с тренером Тренинг прошёл
Код 26813
О чём тренинг?
Встреча с тренером: в свободной дружеской атмосфере общение с автором и ведущей тренинга тренеров "Профессия БИЗНЕС-ТРЕНЕР", руководителем направления "Обучение
тренеров" в Центре "ТренерПРОФИ" - Светланой Матвиенко. Узнать о профессии бизнес-тренера, "примерить" тренерскую работу на себя, получить ответы на вопросы,
познакомиться с тренером- наставником, больше и неформально узнать о том, как проходит обучение тренеров можно, став участником Встречи с Тренером в очном или
дистанционном (для регионов) форматах.
Для кого тренинг?
Все
Программа тренинга
Вот, что мы обсуждали:
-как оценить эффективность проведенного обучения? Какая информация идет в отчет о проведенном обучении? Какими способами измерить уровень овладения навыками?
Как увидеть экономический эффект от тренингов?
-Чем может и должно отличаться обучение молодежи (16-20 лет) от «возрастных» сотрудников (за 50 лет)? Какие методы и форматы лучше использовать? В чем может
заключаться разница при организации всего учебного процесса (продуктовое и навыковое обучение, посттренинг)? На чем делать акценты в методичках?
-Как использовать возможности вебинаров, скайпа, специальных программ для эффективного дистанционного обучения? Что удобнее, целесообразнее, экономичнее,
результативнее?
Конечно, не обошлось без вопросов, связанных с организацией и проведением наших программ. Обсуждали программу «Профессия бизнес-тренер» в обоих форматах: групповом
очном интенсивном (5 дней) или индивидуальном дистанционном. Рассказала о том, как построен курс. Удалось решить организационный вопрос с потенциальной
участницей: нашли выход из положения и теперь в мае она присоединиться к группе интенсива.
Общение прошло позитивно и по делу. Надеюсь, такие встречи станут традиционными и будут давать возможность дополнительного неформального общения с тренером для тех,
кто только встает на профессиональный тренерский путь, а также для тех, кто стремиться расти и развиваться в выбранном направлении.
Спасибо участницам сегодняшней встречи!
С уважением к Вам и Вашему Делу,
Ваш тренер Матвиенко Светлана.
-как оценить эффективность проведенного обучения? Какая информация идет в отчет о проведенном обучении? Какими способами измерить уровень овладения навыками?
Как увидеть экономический эффект от тренингов?
-Чем может и должно отличаться обучение молодежи (16-20 лет) от «возрастных» сотрудников (за 50 лет)? Какие методы и форматы лучше использовать? В чем может
заключаться разница при организации всего учебного процесса (продуктовое и навыковое обучение, посттренинг)? На чем делать акценты в методичках?
-Как использовать возможности вебинаров, скайпа, специальных программ для эффективного дистанционного обучения? Что удобнее, целесообразнее, экономичнее,
результативнее?
Конечно, не обошлось без вопросов, связанных с организацией и проведением наших программ. Обсуждали программу «Профессия бизнес-тренер» в обоих форматах: групповом
очном интенсивном (5 дней) или индивидуальном дистанционном. Рассказала о том, как построен курс. Удалось решить организационный вопрос с потенциальной
участницей: нашли выход из положения и теперь в мае она присоединиться к группе интенсива.
Общение прошло позитивно и по делу. Надеюсь, такие встречи станут традиционными и будут давать возможность дополнительного неформального общения с тренером для тех,
кто только встает на профессиональный тренерский путь, а также для тех, кто стремиться расти и развиваться в выбранном направлении.
Спасибо участницам сегодняшней встречи!
С уважением к Вам и Вашему Делу,
Ваш тренер Матвиенко Светлана.