Тренинг: Навыки влияния (d. I. S. C. ). Тренинг прошёл

Код 26836


О чём тренинг?

«Все, что раздражает в других, может вести к пониманию себя» (Карл Густав Юнг) «Умейте построить разговор так, чтобы после него человек пошёл туда, куда вам нужно, и сделал то, что вы от него хотите» (А. Маринина «Мужские игры»)

Программа тренинга

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА

Подготовительный этап

Составление профиля личности участника тренинга (составляется до тренинга)

Введение

· Влияние и манипуляции, сходства и различия

· История типологии D.I.S.C

· Практика использования типологии в западных и российских и компаниях

· Цели и задачи типологии

Типология D.I.S.C.

· Основы типологии, критерии оценки,

поведенческие факторы

· Описание основных психотипов их речевых, поведенческих, мотивационных характеристик, особенностей поведения в различных ситуациях

· Сочетание факторов и их влияние на поведение

· Анализ собственного профиля личности

Диагностика поведенческих характеристик

· Основы составления психологического портрета с учетом двух факторов в поведении

· Основные ошибки диагностики

· Анализ видео примеров

Способы эффективного

влияния на людей

· Стратегии взаимодействия на основе типологии

· Методы и особенности влияния на различные психотипы

· Определение источников личностной силы и составление силовой карты

· Выработка эффективного поведения влияния на различные психотипы по D.I.S.C.