Тренинг: Навыки влияния (d. I. S. C. ). Тренинг прошёл
Код 26836
О чём тренинг?
«Все, что раздражает в других, может вести к пониманию себя» (Карл Густав Юнг)
«Умейте построить разговор так, чтобы после него человек пошёл туда, куда вам нужно, и сделал то, что вы от него хотите» (А. Маринина «Мужские игры»)
Программа тренинга
ПРОГРАММА ТРЕНИНГАПодготовительный этапСоставление профиля личности участника тренинга (составляется до тренинга)Введение · Влияние и манипуляции, сходства и различия· История типологии D.I.S.C· Практика использования типологии в западных и российских и компаниях· Цели и задачи типологииТипология D.I.S.C.· Основы типологии, критерии оценки, поведенческие факторы· Описание основных психотипов их речевых, поведенческих, мотивационных характеристик, особенностей поведения в различных ситуациях · Сочетание факторов и их влияние на поведение· Анализ собственного профиля личностиДиагностика поведенческих характеристик· Основы составления психологического портрета с учетом двух факторов в поведении· Основные ошибки диагностики· Анализ видео примеровСпособы эффективноговлияния на людей · Стратегии взаимодействия на основе типологии· Методы и особенности влияния на различные психотипы· Определение источников личностной силы и составление силовой карты· Выработка эффективного поведения влияния на различные психотипы по D.I.S.C.