27
ФЕВРАЛЬ
2018

Курс: «Менеджер по персоналу (hr-менеджер) »

Код 19550


О чём курс?

Менеджер по персоналу (HR-менеджер), работающий в компании в одном лице, чаще всего, совмещает в своей работе кадровый учёт, подбор и адаптацию персонала, организацию обучения, участвует в мероприятиях по разработке, внедрению и мониторингу мотивации персонала, предоставляет руководству информацию для принятия решений в ситуациях оценки эффективности деятельности работника или компании в целом. Для обучения менеджеров по персоналу (HR-менеджеров) мы предлагаем программы: - профессиональной подготовки (повышение квалификации по отношению к среднему специальному и высшему образованию), - профессиональной переподготовки. После успешного завершения обучения по программе слушатели получают (в зависимости от выбранного варианта обучения): - Удостоверение о повышении квалификации (105 час, стоимость - 24 375.0, программа "Менеджер по персоналу); - Удостоверение о повышении квалификации (210 час, стоимость - 48 750.0, в дополнение к программе "Менеджер по персоналу" изучается программа "Специалист по кадровому делопроизводству и кадровому учету"; - Диплом о профессиональной переподготовке (255 час, стоимость - 59 200.0. Программа "Менеджер по персоналу" + "Специалист по кадровому делопроизводству и кадровому учету").

Для кого курс?

Лица с высшим и средним специальным образованием, менеджеры по персоналу, желающие получить системную подготовку; рекрутеры; специалисты кадровых служб; руководители, профессиональная деятельность которых предполагает уверенное владение вопросами управления персоналом.


Где проходит курс?

Начало курса 27 февраля 2018 г. во вторник, по адресу Санкт-Петербург, В.о., Средний проспект, 36/40, Бизнес-центр "Остров". Бизнес-школа ИТМ.
Окончание курса 17 апреля 2018 г.. Курс длится 50 дней.

Дополнительная информация

Если Вы: уже имеете высшее или среднее специальное образование и хотите перейти в новую сферу деятельности, обучившись "с нуля", или: хорошо знаете кадровое делопроизводство и трудовое право и планируете осуществить переход на следующую ступень карьеры: стать менеджером по персоналу (HR-менеджером) в компании, или: уже имеете профессиональную подготовку и опыт работы в сфере HR-менеджмента, но ощущаете потребность обновить, систематизировать свои знания; приглашаем Вас на занятия. В результате обучения Вы можете рассчитывать на соответствие Ваших компетенций квалификационным требованиям профессионального стандарта.

Программа курса

Краткое содержание программы:

Модуль 1. Основные понятия менеджмента. Введение в тему "Управление персоналом"

Модуль 2. Подбор персонала: технология

Модуль 3. Адаптация персонала. Условия для успешной адаптации

Модуль 4. Обучение и повышение квалификации персонала. Кого, чему и как обучать?

Модуль 5. Мотивация персонала

Модуль 6. Управленческая компетентность: Стили руководства. Конфликты

Модуль 7. Корпоративная культура. Как рождаются HR-бренды

Модуль 8. Оценка персонала

Модуль 9. Современная служба управления персоналом

Модуль 10. Должность "Менеджер по персоналу". Профессиональный HR-менеджер

Итоговое аттестационное занятие.

Подробная информация о программе - на нашем сайте.