Курс: Руководитель кадровой службы Курс прошёл

Код 19646


О чём курс?

Программа повышения квалификации «Профессиональное управление кадровой службой и кадровым документооборотом организации», 105 час 7 уровень квалификации, в соответствии с Профессиональным стандартом Приглашаем: - руководителей кадровых служб, работающих в этой должности, заинтересованных в получении актуальных знаний, а также - в обучении с целью повышения уровня квалификации, которое необходимо проходить не реже одного раза в 5 лет; - специалистов по кадровому делопроизводству и кадровому учету, планирующих переход на новую ступень карьеры: руководитель кадровой службы. Семинары проводят опытные руководители кадровых служб, юристы, бизнес-консультанты, представители ГИТ и других контролирующих организаций. Слушатели выполняют письменную аттестационную работу по самостоятельно выбранной теме программы "Профессиональное управление кадровой службой и кадровым документооборотом организации". Итоговая аттестация проводится в виде зачета, по результатам письменного выполнения заданий.

Для кого курс?

специалисты по кадровому учёту, руководители кадровых служб

Программа курса

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

Организация работы и управление деятельностью персонала структурного подразделения. Оперативное управление.

Организационно-штатная структура организации.

Управление численностью и планирование персонала в компании.

Построение эффективной кадровой службы организации.

Трудовое законодательство и кадровый документооборот. Обзор изменений на 2018 год.

Профессиональные стандарты, сфера применения и порядок использования.

Документальное сопровождение процессов управления персоналом.

Локально-нормативные акты, разработка и внедрение.

Управление расходами на персонал.

Подбор персонала. Как организовать работу по квалифицированному подбору персонала в компанию.

Адаптация как способ сокращения затрат на персонал.

Обучение и развитие персонала в компании: Системный подход.

Нематериальная мотивация персонала. Прикладные инструменты.

Кадровый аудит в организации.

Проверки кадровой документации надзорными организациями.

Корпоративная культура как конкурентное преимущество.

Имидж работодателя - актив компании.

Внутренние коммуникации. Как построить систему коммуникаций в компании.

Мотивация персонала. Разработка и внедрение системы оплаты труда.

Оценка квалификации и результатов деятельности персонала.

Оценка эффективности управленческой работы с персоналом.

Выполнение аттестационного задания (внеаудиторная работа) по самостоятельно выбранной теме программы "Профессиональное управление кадровой службой и кадровым документооборотом организации".

Подведение итогов обучения. Презентация и защита аттестационных работ