15
МАРТ
2018

Курс: «Директор по персоналу»

Код 24247


О чём курс?

Программа дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка, повышение квалификации для HR-менеджеров) «Кадровый менеджмент: Система управления персоналом организации», профессиональный уровень: Директор по персоналу (HR-топ-менеджер). Повышение квалификации Если Вы: имеете высшее образование, профессиональную подготовку, успешный опыт работы в качестве менеджера по персоналу, являетесь руководителем направления по работе с персоналом или руководителем другого подразделения организации, хотели бы обобщить, систематизировать свои знания и управленческий опыт работы с персоналом, повысить свой уровень компетентности в сфере HR-менеджмента, перейти на топ-уровень в структуре организации, приглашаем Вас пройти обучение по программам повышения квалификации (105 час.). Профессиональная переподготовка Если у Вас есть: высшее образование, профессиональная подготовка в области кадрового делопроизводства и кадрового учета, успешный опыт работы в специалиста кадровой службы, Вы планируете повысить свой уровень компетентности в сфере HR-менеджмента, перейти на новый уровень деятельности в структуре организации, оптимальным будет обучение по программе профессиональной переподготовки: 6 + 7 уровни квалификации в соответствии с Профстандартом (Менеджер по персоналу + Директор по персоналу). После успешного завершения обучения слушатели получают Удостоверение о повышении квалификации или Диплом о профессиональной переподготовке, в зависимости от выбранного варианта обучения. Уровень профессиональной подготовки по данной программе обучения позволяет выпускникам трудоустроиться и успешно работать в должности Директора по персоналу. После обучения Вы можете рассчитывать на соответствие Ваших компетенций квалификационным требованиям ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА (7 уровень квалификации).

Для кого курс?

Из менеджеров по персоналу - в топ-менеджеры! Если Вы: • имеете высшее образование, • профессиональную подготовку, • успешный опыт работы в качестве менеджера по персоналу, • являетесь руководителем направления по работе с персоналом или руководителем другого подразделения организации, • хотели бы обобщить, систематизировать свои знания и управленческий опыт работы с персоналом, • повысить свой уровень компетентности в сфере HR-менеджмента, • перейти на топ-уровень в структуре организации, п


Где проходит курс?

Начало курса 15 марта 2018 г. в четверг, по адресу Санкт-Петербург, В.о., Средний проспект, 36/40 (угол 9 линии и Среднего пр.), Бизнес-центр "Остров" . Бизнес-школа ИТМ.
Окончание курса 26 апреля 2018 г.. Курс длится 43 дня.

Программа курса

Содержание программы

• Cтратегия управления персоналом.

• Оперативное управление персоналом подразделения организации.

• Организационный менеджмент.

• Организация работы и управление деятельностью персонала структурного подразделения.

• Управление численностью и планирование персонала в компании.

• Построение эффективной службы управления персоналом.

• Документальное сопровождение процессов управления персоналом.

• Управление расходами на персонал.

• Подбор персонала. Разработка и внедрение системы работы по подбору персонала.

• Адаптация как способ сокращения затрат на персонал.

• Обучение и развитие персонала в компании: Системный подход.

• Корпоративная культура как конкурентное преимущество.

• Внутренние коммуникации в компании: Как построить эффективную систему коммуникаций.

• Мотивация персонала: Как создать и внедрить систему оплаты труда в компании.

• Нематериальная мотивация персонала.

• Оценка персонала.

• Оценка эффективности работы с персоналом.

• Подведение итогов обучения.