Семинар: Новая система оплаты труда работников бюджетных учреждений Семинар прошёл
Программа семинара
ПРОГРАММА СЕМИНАРА:
1. Система оплаты труда бюджетных учреждений. Документальное оформление новой системы оплаты труда в бюджетных учреждениях, проблемы и ошибки на переходном этапе.
2. Структура новой системы оплаты труда: должностной оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты. Применение повышающих коэффициентов к окладу работников. Оплата труда руководителей и заместителей - выполнение работ различной квалификации, труд при совмещении профессий или должностей учреждений. Оплата труда работников с суммированным учетом рабочего времени. Региональные системы оплаты труда работников бюджетных учреждений. Сроки и очередность выплаты заработной платы за отработанное время, при увольнении, отпуске. Выходные пособия, компенсации при увольнении. Материальная ответственность работодателей и работников. Правила применения.
3. Заработная плата в бюджетном учреждении: начисление заработной платы; кадровое перемещение сотрудника, дополнительные виды расчетов, табель, начисление отпуска, оформление листков нетрудоспособности, подсчет страхового стажа для исчисления размера пособия по временной нетрудоспособности, расчет больничных листов, отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, ввод новых видов расчета сотруднику, исполнительные листы. Порядок установления и осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера: за работу во вредных условиях труда; в условиях, отклоняющихся от нормальных, расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей работы, сверхурочная работа, работа в ночное время, в выходные и праздничные дни. Суммированный учет рабочего времени. Условия работы и оплата труда совместителей.
4. Порядок исчисления среднего заработка в бюджетных организациях: при предоставлении отпусков, при направлении в командировки и служебные поездки, в других случаях, когда работнику сохраняется средний заработок. Индексация среднего заработка.
5. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Исчисление продолжительности отпусков; дополнительные отпуска; стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск; очередность предоставления отпусков; разделение отпуска на части, замена отпуска денежной компенсацией.
6. Налогообложение расходов на оплату труда. Налоговая отчетность: начисление налогов с ФОТ, подготовка сведений для ИФНС, ПФР, справка о доходах 2-НДФЛ, расчет авансовых платежей и деклараций по итогам года, Особенности налогообложения договоров гражданско-правового характера.
7. Новое в законодательстве в 2010 году. Замена ЕСН страховыми взносами. Изменение порядка расчета пособий по временной нетрудоспособности; по беременности и родам.
8. Подготовка к работе в программе 1С: Зарплата и Кадры. Настройка параметров учета, константы, работа в режиме конфигуратора. Расчет зарплаты за 2 месяца (начисление и расчет зарплаты смена периода расчета зарплаты, накопленная задолженность, выплата зарплаты). Отчеты (ведомость расчета сотрудников, расчетные листки, свод по заработной плате за месяц, свод проводок и данных налогового учета, составление налоговой ведомости). Выгрузка данных в программу 1С:Бухгалтерия. Формирование налоговой отчетности в программе 1С: Зарплата и Кадры и выгрузка отчетных форм для сдачи в соответствующие фонды.
9. Факторы стресса в работе бухгалтера. Причины, мешающие оптимально распоряжаться своими ресурсами. Внутренние и внешние источники напряжения. Способы психологической настройки, повышения работоспособности и профилактики стресса.
10. Круглый стол. Ответы на вопросы, обмен опытом.
Занятия проводит ведущий специалист-практик региона по вопросам бухгалтерского учета бюджетных организаций, главный бухгалтер департамента стратегического управления и планирования администрации НСО.
Все слушатели семинара обеспечиваются информационно-справочными материалами по тематике семинара.
Для участников семинара организованы ежедневные обеды.