Семинар: Оплата труда в 2010 году. Бухучет, налогообложение, трудовые отношения. Новый порядок у взносов в пф, фсс, фонды омс рф. Соцпакет сотрудника. Больничные. Средний заработок. 4-фсс, 3-ндфл, 2-ндфл. Семинар прошёл

Код 14715


О чём семинар?

Бизнес-семинар в Санкт-Петербурге ориентирован на: главных бухгалтеров, бухгалтеров, аудиторов, налоговых консультантов, налоговых юристов, финансовых директоров, руководителей организаций.

Культурная программа: «И прекрасен твой царственный вид, блистательный Петербург…» (6 дней/5 ночей)

Программа семинара

1.    Как правильно учесть рабочее время и рассчитать заработную плату:

·        Основные принципы организации и построения систем оплаты труда.

·        Составные части заработной платы: базовая, компенсационная, стимулирующая.

·        Основания начисления, первичные документы.

·        Учет рабочего времени.

·        Отличия заработной платы от других выплат.

 

2.    Ошибки при начислении выплат, связанных с условиями труда (оплата за работу в ночное время, оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы и др.).

 

3.    Сколько можно удерживать из заработной платы (возмещение материального ущерба, алименты).

 

4.    Выплата заработной платы наличными и в безналичном порядке (документальное оформление, депонирование, списание по истечении сроков исковой давности).

 

5.    Премирование и поощрения. Основные принципы построения системы премирования. Гарантии и компенсации: определение, различия, порядок налогообложения.

 

6.    Особенности исчисления среднего заработка в 2010 году. Постановление Правительства РФ от 11 ноября 2009 г. N 916: тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение, их увеличение, изменение перечня или размеров ежемесячных выплат, коэффициенты и т.д.

 

7.    Особенности нового порядка расчета среднего заработка в 2009 году (Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922): определение расчетного периода, выплаты, учитываемые при расчете среднего заработка, неполная занятость, повышение оплаты труда, средний заработок для командированного сотрудника, начисление отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск.

 

8.    Командировки. Средний заработок, сохраняемый за сотрудником в период нахождения в командировке. Компенсационные выплаты, связанные с командировкой.

 

9.    Отпускные и компенсация за неиспользованный отпуск. Основной, дополнительный, учебный отпуск: порядок предоставления, продолжительность, перенос отпусков, деление отпусков на части, замена денежной компенсацией, расчет среднего заработка для оплаты отпусков.

 

10.  Изменение законодательства по исчислению пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и «детские» пособия в 2010 году (Фед. законы от 24.07.2009 № 212-ФЗ и № 213-ФЗ, Приказы Минздравсоцразвития РФ от 6 ноября 2009г. N 871н, от 18 ноября 2009г. N 908н, от 23 декабря 2009 г. N 1012н, Постановления Правительства РФ от 19.10.2009 № 839, от 29 декабря 2009г. N 1100 и др.).

·        Изменения, внесенные в Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

·        Выплата пособий в переходный период.

·        Изменения в порядке расчета среднего заработка для выплаты социальных пособий с 1 января 2010 года.

·        Особенности расчета пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет.

·        Прочие пособия, выплачиваемые за счет средств ФСС РФ.

·        Оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами.

·        Индексация «детских» пособий с 1 января 2010 года.

·        Ответственность работодателя за назначения и выплату пособий по обязательному социальному страхованию.

·        Пособия по временной нетрудоспособности для организаций, применяющих УСН – с 2010 года все по-новому.

 

11.  Изменение законодательства по исчислению и уплате страховых взносов в ПФ, ФСС, ФОМСы РФ в 2010 году.

·        Особенности начисления, уплаты и представления отчетности по страховым взносам в ФСС РФ,  ПФР, ФОМСы (Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

·        Изменение базы для начисления и уплаты  страховых взносов.

·        Можно ли уменьшить платежи во внебюджетные фонды?

·        Порядок учета страховых взносов во внебюджетные фонды (Приказ Минфина РФ от 18.11.2009 № 908н).

·        Новая форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на ОПС в ПФР, страховым взносам на ОМС в ФФОМС и территориальные фонды ОМС плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физлицам (форма РСВ-1 ПФР) с 1 января 2010 года (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12 ноября 2009 г. N 894н).

·        Новая форма 4-ФСС (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 6 ноября 2009 г. N 871н).

·        Страховые взносы на ОПС и пособия по временной нетрудоспособности для налогоплательщиков УСН (Письмо ФНС РФ от 28 сентября 2009 г. N ШС-22-3/743@).

 

12.  Изменения в персонифицированном учете с 1 января 2010 года.

 

13.  НДФЛ. Новое в 2010 году.

·        Новый Федеральный закон № 213-ФЗ от 24.07.2009, от 27.12.2009 № 368-ФЗ. Комментарии и разъяснения. Изменение формы 3-НДФЛ. Отчетность по НДФЛ. Изменения в стандартных налоговых вычетах, в налогообложении материальной выгоды, в налогообложении % по вкладам. Какие документы нужно работнику, чтобы получить вычет в двойном размере. Как вернуть часть денег на свое обучение или лечение. Расширен перечень доходов, освобождаемых от обложения НДФЛ. Имущественные налоговые вычеты при покупке жилья. Налоговый вычет  на очное обучение своих братьев (сестер) в возрасте до 24 лет. Изменения налогообложения операций с долями в уставном капитале. Налогообложение дарения по-новому. Страхование жизни. Доходы в натуральной форме. Компенсации командировочных, неиспользованный отпуск, сокращение и увольнение.

·        Изменения в исчислении НДФЛ по операциям с финансовыми инструментами срочных сделок (деривативами) и по операциям РЕПОедеральный закон от 25 ноября 2009 г. N 281-ФЗ).

·         Новая форма декларации 3-НДФЛ (приказ Минфина РФ от 29.12.2009 № 145н, письмо ФНС РФ от 21.01.2010 № ММ-22-3/35).

·         Изменения в Справке о доходах физического лица (форма 2-НДФЛ) (Приказ ФНС РФ от 22 декабря 2009 г. № ММ-7-3/708).

 

14.  Ответы на вопросы и практические рекомендации.

 

 

ПРИМЕЧАНИЯ:

 

1.    Записаться на семинар можно по электронной почте.

2.    Вопросы принимаются по электронной почте не позднее, чем за неделю до семинара.

3.    Эту тему семинара Вы можете заказать как индивидуальное или корпоративное мероприятие.

 

 

Стоимость консультационных услуг:

 

Для иногородних базовая стоимость на одного человека при двухместном размещении: 29970 руб., включая НДС 18%. За одноместное размещение доплата 6900 руб. Расходы признаются при налогообложении прибыли. Удобное проживание в центре С-Пб рядом с метро, гостиница 4*. Слушатели обеспечиваются питанием, методическими материалами, письменными принадлежностями. По окончании занятий выдается сертификат о повышении квалификации по данной теме. Стоимость для тех, кто не нуждается в гостинице и культурной программе: 5900 руб., включая НДС 18%.

 

Стоимость семинара с 1 по 9 мая 2010 года при двухместном размещении: 34400 руб., включая НДС 18%. За одноместное размещение доплата 9200 руб.

 

В стоимость включено:

·        обучение по программе семинара;

·        информационно-методические материалы;

·        письменные принадлежности (блокнот, ручка);

·        проживание в двухместном номере гостиницы 4* (в центре города);

·        питание (завтрак, обед);

·        экскурсионная программа;

·        встреча-проводы с вокзалов.

 

По окончании занятий Вам будут выданы следующие документы:

·         договор;

·         акт выполненных работ;

·         счета-фактуры;

·         именной сертификат об участии в семинаре по программе повышения квалификации.

 

***

Организуем корпоративные семинары в Петербурге и его окрестностях!

Разработаем индивидуальные экскурсии с персональной программой по Вашему заказу.

 

Т/ф: (495) 223-7029, 988-8187

Эл. почта: info@ma21.ru

Сайт: www.ma21.ru