Семинар: Нематериальная мотивация: управление без опоры на власть Семинар прошёл
Код 25597
О чём семинар?
В результате обучения Вы научитесь выбирать и реализовывать стратегию мотивирования, эффективную для конкретных подчиненных, а также сподвигать людей к достижению высоких результатов без использования денег и административного ресурса.
Для кого семинар?
руководитель, специалист отдела кадров; руководитель, специалист отдела обучения и развития персонала.
Программа семинара
Основы мотивирования
- Понятие мотивирования.
- Особенности различных методов мотивирования.
- Основные ошибки при мотивировании.
- Выбор способа мотивирования.
- Положительная и отрицательная мотивация.
Способы выявления мотиваторов
- Интервью с новым сотрудником.
- Беседа «по душам».
- Проницательность.
Мотивирование в действии
- Демотивирующие факторы.
- Создание мотивирующей среды.
- Мотивирующая постановка задач.
- Как правильно использовать похвалу.
- Правила критики и наказания.
- Алгоритм работы с саботажником.
- Разговор с неконструктивно настроенным сотрудником.
Принципы мотивирования
- Алгоритм «Усилия – Результат – Вознаграждение – Ценность».
- Оптимум мотивации.
Парадоксы мотивации
Курс проводит: Москаленко Александр, бизнес - тренер в области управления личной эффективностью и управлению продажами
- Понятие мотивирования.
- Особенности различных методов мотивирования.
- Основные ошибки при мотивировании.
- Выбор способа мотивирования.
- Положительная и отрицательная мотивация.
Способы выявления мотиваторов
- Интервью с новым сотрудником.
- Беседа «по душам».
- Проницательность.
Мотивирование в действии
- Демотивирующие факторы.
- Создание мотивирующей среды.
- Мотивирующая постановка задач.
- Как правильно использовать похвалу.
- Правила критики и наказания.
- Алгоритм работы с саботажником.
- Разговор с неконструктивно настроенным сотрудником.
Принципы мотивирования
- Алгоритм «Усилия – Результат – Вознаграждение – Ценность».
- Оптимум мотивации.
Парадоксы мотивации
Курс проводит: Москаленко Александр, бизнес - тренер в области управления личной эффективностью и управлению продажами