|
9
|
|
ФЕВРАЛЬ
2026 |
Семинар: «Заработная плата, ндфл и страховые взносы-2026»
Код 29640
О чём семинар?
В ходе обучения:
Разбор новшеств в правовом регулировании оплаты труда.
Разбор компенсационной части или доплаты за труд в особых условиях, стимулирующих выплат.
Обсуждение государственных гарантий в части оплаты труда. МРОТа. Индексации. Удержаний.
Обсуждение вопросов по НДФЛ и страховым взносам.
Обзор законодательных изменений по заработной плате.
Для кого семинар?
Главные бухгалтеры, бухгалтеры, руководители и специалисты бухгалтерских служб.
Где проходит семинар?
Начало семинара 9 февраля 2026 г. в понедельник, по адресу Санкт-Петербург, Введенский канал д.7.
Центр повышения квалификации Лидер.
Окончание семинара 10 февраля 2026 г.. Семинар длится 2 дня.
Окончание семинара 10 февраля 2026 г.. Семинар длится 2 дня.
Дополнительная информация
В стоимость обучения входит:
Комплект авторских материалов.
Сертификат в объёме 15 ак. час
Формат обучения:
Очное с присутствием в центре повышения квалификации в г. Санкт-Петербург, метро Пушкинская
Программа семинара
Программа семинара:
Классификация выплат работнику
Заработная плата: компенсационная часть или доплата за труд в особых условиях
Перечень компенсационных выплат в составе заработной платы.
Доплата за труд в особых условиях: доплаты за ночную и сверхурочную работу, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за вредные и опасные условия труда.
Совмещение и совместительство.
Наставничество.
Ключевые позиции Конституционного Суда и поправки в ТК РФ: новые правила оплаты сверхурочной работы, оплата накопленных отгулов при увольнении.
Заработная плата: стимулирующие выплаты
Сложные и важные вопросы по начислению, снижению и лишению премий, правомерности их учета в налогообложении прибыли. Установление критериев премирования с 01.09.2025 года.
Ликбез по депремированию от ГИТ, обзор последней судебной практики, разовые премии, слишком большие премии, премии по усмотрению руководителя, «премиальная» дискриминация, в том числе при увольнении.
Гарантии, компенсации и прочие выплаты
Виды, режим обложения налогами и взносами.
Разъездной характер работы, командировки, использование личного имущества, в том числе компьютера в служебных целях, работа удалённо и расходы на интернет и электричество, расходы на медосмотр, проезд, жильё, питание и спорт, подарки работникам, в том числе в виде денег, надбавка за вахтовый метод.
Ключевые позиции Конституционного Суда, Верховного Суда и поправки в ТК: обязательность выплаты выходного пособия при увольнении по соглашению сторон, выплата компенсации за задержку заработной платы по присуждённым суммам, сроки для взыскания морального вреда.
Изменения в расчёте среднего заработка и положении о направлении в командировки с 01.09.2025 года.
Государственные гарантии в части оплаты труда. МРОТ. Индексация. Удержания
Установление и выплата зарплаты: МРОТ и размер оклада, что будет, если платить меньше МРОТ.
Индексация: официальная позиция контролирующих органов и мнения судей.
Может ли индексация зависеть от прибыльности компании.
Индексации и проверки. Возможные варианты проведения индексации.
Удержания из заработной платы: что всё-таки можно удержать.
Новое в правовом регулировании оплаты труда
Порядок, форма, место и сроки выплаты заработной платы, последние требования и разъяснения.
Что считается выплатой в срок при перечислении на карточку, можно ли перечислять зарплату третьему лицу.
Выплаты раньше срока: риски.
Компенсация за задержку выплаты заработной платы, изменения в ТК РФ.
Административная, уголовная ответственность за задержку заработной платы, кто виновное должностное лицо, как минимизировать ответственность.
Расчёты с участниками СВО, гарантии членам их семей.
Договоры с «самозанятыми» как объект контроля ФНС.
НДФЛ и страховые взносы
Реформа 2.0, поправки по НДФЛ и взносам с 01.01.2026.
Национальная модель целевых условий ведения бизнеса, ожидаемые поправки в законодательство, бездекларационная отчётность.
Автоматическое определение налогового статуса.
НДФЛ с дохода иноагента.
Уведомление ФНС, уплата НДФЛ и страховых взносов в 2026 году.
НДФЛ-2026: три прогрессивных шкалы, лимит необлагаемых пособий, НДФЛ и средний заработок «северян» с 01.01.2026 года.
Обновленные вычеты по НДФЛ-2026.
Предельная база и обновлённые тарифы. Порядок применения пониженного тарифа для МСП из приоритетных отраслей.
Взносы с зарплаты руководителя — учредителя.
Новости по отчётности.
Классификация выплат работнику
Заработная плата: компенсационная часть или доплата за труд в особых условиях
Перечень компенсационных выплат в составе заработной платы.
Доплата за труд в особых условиях: доплаты за ночную и сверхурочную работу, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за вредные и опасные условия труда.
Совмещение и совместительство.
Наставничество.
Ключевые позиции Конституционного Суда и поправки в ТК РФ: новые правила оплаты сверхурочной работы, оплата накопленных отгулов при увольнении.
Заработная плата: стимулирующие выплаты
Сложные и важные вопросы по начислению, снижению и лишению премий, правомерности их учета в налогообложении прибыли. Установление критериев премирования с 01.09.2025 года.
Ликбез по депремированию от ГИТ, обзор последней судебной практики, разовые премии, слишком большие премии, премии по усмотрению руководителя, «премиальная» дискриминация, в том числе при увольнении.
Гарантии, компенсации и прочие выплаты
Виды, режим обложения налогами и взносами.
Разъездной характер работы, командировки, использование личного имущества, в том числе компьютера в служебных целях, работа удалённо и расходы на интернет и электричество, расходы на медосмотр, проезд, жильё, питание и спорт, подарки работникам, в том числе в виде денег, надбавка за вахтовый метод.
Ключевые позиции Конституционного Суда, Верховного Суда и поправки в ТК: обязательность выплаты выходного пособия при увольнении по соглашению сторон, выплата компенсации за задержку заработной платы по присуждённым суммам, сроки для взыскания морального вреда.
Изменения в расчёте среднего заработка и положении о направлении в командировки с 01.09.2025 года.
Государственные гарантии в части оплаты труда. МРОТ. Индексация. Удержания
Установление и выплата зарплаты: МРОТ и размер оклада, что будет, если платить меньше МРОТ.
Индексация: официальная позиция контролирующих органов и мнения судей.
Может ли индексация зависеть от прибыльности компании.
Индексации и проверки. Возможные варианты проведения индексации.
Удержания из заработной платы: что всё-таки можно удержать.
Новое в правовом регулировании оплаты труда
Порядок, форма, место и сроки выплаты заработной платы, последние требования и разъяснения.
Что считается выплатой в срок при перечислении на карточку, можно ли перечислять зарплату третьему лицу.
Выплаты раньше срока: риски.
Компенсация за задержку выплаты заработной платы, изменения в ТК РФ.
Административная, уголовная ответственность за задержку заработной платы, кто виновное должностное лицо, как минимизировать ответственность.
Расчёты с участниками СВО, гарантии членам их семей.
Договоры с «самозанятыми» как объект контроля ФНС.
НДФЛ и страховые взносы
Реформа 2.0, поправки по НДФЛ и взносам с 01.01.2026.
Национальная модель целевых условий ведения бизнеса, ожидаемые поправки в законодательство, бездекларационная отчётность.
Автоматическое определение налогового статуса.
НДФЛ с дохода иноагента.
Уведомление ФНС, уплата НДФЛ и страховых взносов в 2026 году.
НДФЛ-2026: три прогрессивных шкалы, лимит необлагаемых пособий, НДФЛ и средний заработок «северян» с 01.01.2026 года.
Обновленные вычеты по НДФЛ-2026.
Предельная база и обновлённые тарифы. Порядок применения пониженного тарифа для МСП из приоритетных отраслей.
Взносы с зарплаты руководителя — учредителя.
Новости по отчётности.