Семинар: Управление персоналом предприятия Семинар прошёл

Код 59


О чём семинар?

Семинар является авторской программой Русской школы управления, входит в цикл «Обучение руководителей компаний», направлен на комплексную подготовку руководителей в сфере управления персоналом. Семинар позволит руководителю структурировать профессиональный и управленческий опыт в сфере управления персоналом, выбрать эффективный и индивидуальный стиль управления коллективом и создать структуру принятия решений по совершенствованию кадровой политики в компании.

Для кого семинар?

руководители компаний, подразделений, менеджеры служб по управлению персоналом, сотрудники кадровых служб

Программа семинара

Система управления человеческими ресурсами

• Основные элементы системы управления человеческими ресурсами (УЧР)

• Основные задачи и структура службы управления персоналом

• Состав затрат на персонал

• Комплексная система критериев оценки персонала компании

Корпоративная культура компании и внутренние коммуникации

• Функции и типы корпоративной культуры

• Корпоративной кодекс и корпоративные стандарты Компании

• Методы разработки и внедрения корпоративной культуры в компании

• Поддержание и коррекция корпоративной культуры

• Внутренний PR управленческих решений

Система подбора и найма персонала

• Оценка потребности в персонале

• Технология поиска и отбора кандидатов

• Первичная диагностика и отбор кандидатов

• Источники привлечения кандидатов

• Формула успешного найма

Адаптация персонала

• Основные цели адаптации новых сотрудников

• Этапы адаптации

• Программа адаптации

• Итоги прохождения периода адаптации

Система мотивации и стимулирования персонала

• Требования к построению системы мотивации

• Принципы мотивации персонала

• Материальная мотивация: современный подход

• Система нематериальной мотивации персонала

Оценка персонала

• Цели и этапы оценки персонала

• Основные методы оценки

• Использование результатов оценки

Развитие персонала компании

• Управление карьерой

• Основные этапы построения системы обучения в компании

• Создание кадрового резерва и этапы работы

• Увольнение сотрудников