Бизнес-школа SRC — один из ведущих провайдеров услуг по обучению персонала для крупных и средних российских компаний, разработчик инновационных технологий.

В сентябре 1999 года Александром Кузнецовым и Ириной Ткачевой при консалтинговой компании SRC был создан Учебный Центр, специализировавшийся на проведении открытых семинаров по маркетингу, менеджменту и продажам.

C самого начала сотрудники компании ставили перед собой цель обеспечить высокое качество организации мероприятий и обслуживания клиентов. Придирчиво оценивая работу консультантов-преподавателей, руководители Бизнес-школы SRC отбирали лучших партнеров, гарантируя участникам семинаров безупречное качество информации и интересный процесс обучения.

C 1999 года открытые семинары, тренинги и курсы Бизнес-школы SRC посетили более 30000 сотрудников высшего и среднего звена почти 9000 предприятий из 76 регионов России и стран СНГ. Из первой сотни крупнейших российских компаний рейтинга журнала «Эксперт» 72 являются нашими постоянными клиентами.

В 2008 году Учебный Центр SRC был переименован в Бизнес-школу SRC и ведет образовательную деятельность на основании Лицензии Департамента образования города Москвы 025715 от 20.05.2009 г.

Сегодня в активе Бизнес-школы SRC 26 спецкурсов, 130 программ открытых, а также 420 корпоративных семинаров. Специалистами Департамента SRC Мультимедиа активно создаются уникальные E-learning курсы «под ключ». В компании работают 30 сотрудников. SRC сотрудничает с 98 авторами семинаров, бизнес-тренерами.

Бизнес-школа SRC располагает отличной материально-технической базой для создания комфортных условий обучения. Компания в четырех собственных залах, оснащенных кондиционерами, проекторами и мультимедийными досками, проводит ежемесячно от 20 до 30 мероприятий.

И, как всегда, среди клиентов Бизнес-школа SRC славится безупречной организацией учебного процесса, компетентным и дружелюбным персоналом – это действительно настоящие профессионалы своего дела!

На рынке обучения персонала Бизнес-школа SRC знаменита своими инновациями. Мы никогда не останавливаемся на достигнутом и постоянно наращиваем темпы своего развития, расширяя сеть партнеров и клиентов в регионах России и странах СНГ.

Новый проект компании SRC-LAB – это решения для тех, кто хочет от бизнес-обучения большего. В рамках проекта в ближайшие 2 года планируется открытие 5 Лабораторий. Основная цель каждой Лаборатории – выход на следующий уровень удовлетворения потребностей рынка. Концепция «ПРОДУКТ +». Подробнее на сайте Бизнес-школы SRC www.src-master.ru/src-lab.

В мае 2011 года открывается Лаборатория Управленческих Технологий Светланы Ивановой.

SRC не боится нового. SRC его создаёт!

Бизнес-школа SRC

  • 30 штатных сотрудников и 98 внештатных тренеров-консультантов;
  • 230 открытых семинаров и специализированных курсов ежегодно;
  • 120 корпоративных семинаров и тренингов в год;
  • 5000 участников семинаров и тренингов ежегодно;
  • 4 учебных зала на 200 посадочных мест с самым современным техническим оснащением (проекторы, компьютеры, Интернет);
  • 800 внедрений программы Портфель Директора®;
  • библиотека готовых электронных курсов в формате SCORM;
  • Департамент разработки E-learning курсов «под ключ»;
  • уникальный совместный проект с издательством «Питер» — серия «Совет Директоров», в рамках которой вышли 8 книг;
  • Лаборатория Управленческих Технологий Светланы Ивановой (в Москве представляется эксклюзивно Бизнес-школой SRC).

Наша миссия

Наша миссия — предложить такое обучение, которое реально сможет увеличить эффективность работы персонала, качественно улучшить производственную среду и культуру, стимулировать бизнес-процессы организации, ее рост и конкурентоспособность.

Осознавая высокую степень ответственности за результаты, мы системно подходим к повышению профессионального уровня сотрудников предприятий, что позволяет компаниям-заказчикам успешно достигать стратегических целей развития бизнеса.

Мы работаем для средних и крупных компаний России и стран СНГ, заинтересованных в обучении и развитии своего персонала.

Наши награды и достижения

  • В 2004 году программа Портфель Директора® получила медаль за лучшую разработку на Всероссийском форуме «Образовательная среда-2004», проводимом под эгидой Министерства образования РФ.
  • В 2004 году компания награждена Дипломами Российского и Московского обществ защиты прав потребителей за активное участие в формировании цивилизованного потребительского рынка в России.
  • В 2005 году Семинар «Новый мерчандайзинг — еще больше прибыли» стал призером конкурса «Лучшие семинары 2005 года», проводимого журналом «Маркетинг PRO».
  • В 2005—2006 годах SRC стабильно занимает первое место в независимом рейтинге сайта B-seminar.ru.

Наши гарантии клиентам

  • системный подход к развитию персонала, базирующийся на стратегии компании-заказчика;
  • индивидуальные менеджеры-консультанты;
  • широкий ассортимент продуктов и услуг высокого качества;
  • новаторские технологии бизнес-образования;
  • объективный подбор программ и тренеров-консультантов.

Мы не теоретики — мы практики, мы не советуем — мы внедряем.





10
СЕНТЯБРЬ

25 700 руб
за 1 день
67 просмотров
Код 30378
Ул. Большая Новодмитровская, д. 14, корп. 7
Активный поиск не приносит нужных результатов? База кандидатов и поиск в интернете исчерпали себя? Необходимо оценить ситуацию на рынке? Важно сохранить конфиденциальность поиска, например, при замене.. Смотреть полностью

13
СЕНТЯБРЬ

25 700 руб
за 1 день
280 просмотров
Код 25635
Ул. Большая Новодмитровская, д. 14, корп. 7
Активные продажи на промышленных или B2B-рынках сильно отличаются от продаж на потребительских рынках (В2С). Во-первых, у большинства Заказчиков существуют сложившиеся многолетние отношения с существующими.. Смотреть полностью

17
СЕНТЯБРЬ

28 200 руб
за 1 день
126 просмотров
Код 29152
Ул. Большая Новодмитровская, д. 14, корп. 7
Переговоры напоминают борцовский ковер, разбор полетов или поиск виноватых? Найти конструктивное решение не удается? Оппонент ведет себя агрессивно, давит? Все это просто отработанные уловки, с помощью.. Смотреть полностью

24
СЕНТЯБРЬ

53 900 руб
за 5 дней
43 просмотра
Код 30876
Ул. Большая Новодмитровская, д. 14, корп. 7
Чтобы человек мог успешно научить чему-то других, необходимо наличие трех компонентов: экспертиза в теме (сам проходил обучение, читал книги, имеет глубокие знания по данному вопросу), личный успешный.. Смотреть полностью

27
СЕНТЯБРЬ

28 200 руб
за 1 день
319 просмотров
Код 25503
Ул. Большая Новодмитровская, д. 14, корп. 7
Тренинг поможет освоить более 20 способов снижения цены и приемов по улучшению условий поставок, кроме выбивания скидки. Помимо этого, вы существенно увеличите свой арсенал методов воздействия на поставщиков.. Смотреть полностью

8
ОКТЯБРЬ

28 200 руб
за 1 день
212 просмотров
Код 29407
Ул. Большая Новодмитровская, д. 14, корп. 7
На тренинге по управлению вовлеченностью персонала вы получаете технологии: продвижения инновационных решений и обратной связи с персоналом, работы с барьерами сотрудников при реализации непопулярных решений, командообразования.. Смотреть полностью

10
ОКТЯБРЬ

25 700 руб
за 1 день
201 просмотры
Код 29292
Ул. Большая Новодмитровская, д. 14, корп. 7
Понять, какой именно кандидат нужен компании, найти как можно больше претендентов на должность, провести собеседование с ними, правильно их оценить, выбрать лучших, «продать» им свою вакансию. Легко ли.. Смотреть полностью

29
ОКТЯБРЬ

19 850 руб
за 1 день
139 просмотров
Код 29180
Г. Москва, ул. Большая Новодмитровская, д. 14, корп. 7
Презентации – новый язык делового общения. Любое важное дело начинается и заканчивается презентацией. Как часто при этом докладчики путаются в своих слайдах, перескакивают с одной мысли на другую, резюмируя.. Смотреть полностью

6
НОЯБРЬ

19 850 руб
за день
147 просмотров
Код 29293
Ул. Большая Новодмитровская, д. 14, корп. 7
Новый уникальный формат. Интенсивная пролонгированная программа + самостоятельная работа + индивидуальная обратная связь от эксперта.

22
НОЯБРЬ

28 200 руб
за 1 день
66 просмотров
Код 30180
Ул. Большая Новодмитровская, д. 14, корп. 7
Вы заключаете сделки с контрагентами. А вы уверены, что добились лучших условий? Можно ли расширить зону сотрудничества, да еще так, чтобы обеим сторонам было выгодно? Для знатоков принципиальных переговоров.. Смотреть полностью