Академия международного сотрудничества
«Высокая скорость изменения бизнес среды обуславливает необходимость обновления базовых знаний менеджеров и персонала компаний…Сотрудники компаний понимают, что даже самые преуспевающие компании не могут обеспечить их гарантиями занятости. Поэтому часто они сами стремятся пополнить личный багаж знаний и навыков»
Питер Дойль
Менеджмент
Академия международного сотрудничества постоянно совершенствует подходы к составлению программ повышения профессиональной эффективности работы управленческого звена компаний.
В настоящее время в формате разработанного проекта toprabota-100 мы предлагаем программы в которых заложены:
• принципы управления, применяемые топ-менеджерами более, чем 100 наиболее успешных российских компаний;
• решения наиболее распространенных проблем, с какими сталкиваются менеджеры высшего звена;
• требования работодателей к уровню квалификации соискателей;
• новые методы управления компаниями;
• новые технологии обучения и развития персонала.
В результате проведенного анализа были определены также ключевые компетенции высшего руководства компаний, необходимые для повышения эффективности управления и развития бизнеса компаний и разработаны программы:
• повышения профессиональной эффективности работы высшего руководства компаний;
• системной подготовки специалистов на топ позиции.
Над проектом работают аналитики в области процессов управления бизнесом и деятельности руководства компаний, специалисты-практики-авторы новых методов управления бизнесом.
Информационно-аналитические материалы о рынке труда, вакансиях, предоставляет кадровое агентство Академии международного сотрудничества.
Преимущество настоящего проекта заключается:
• в принципиально новых подходах к составлению программ, в использовании материалов отсутствующих в программах других бизнес-школ;
• в методах развития профессиональных и личностных качеств топ-руководителей;
• в формах проведения подготовки (сочетание курсов с тренингами, семинарами, мастер-классами);
• главная особенность в освоении программ-принцип кастомизации: анализируются профессиональные и личные качества в управлении бизнесом каждого желающего из группы и предлагаются способы повышения эффективности работы;
во внедрении в практическую деятельность участниками семинаров найденных, в ходе совместных обсуждений, решений принципиальных проблем.
Еще одним преимуществом настоящего проекта является реализация Академией международного сотрудничества дополнительного профессионального образования.
Подготовка на должности: Генеральный, коммерческий, финансовый директор, директор по персоналу, по производству, по логистике проходит в формате профессиональной переподготовки-получение новой профессии, как альтернатива высшему или второму высшему образованию. Окончившие перечисленные курсы получают государственный диплом о профессиональной переподготовке с правом на ведение нового вида профессиональной деятельности.
После окончания курсов: Менеджер по персоналу, по маркетингу, по рекламе и связям с общественностью, логист слушатели получают Свидетельство-государственный документ о повышении квалификации.
Найти новое место работы, с повышением должности, можно обратившись в кадровое агентство Академии международного сотрудничества.
С мая месяца впервые введена образовательная дисконтная карта Академии международного сотрудничества с максимальной скидкой до 25%.
В дальнейшем картой могут воспользоваться:
1. либо любо сами владельцы (ведется реестр приобретателей) при повторном обращении в Академию и получить при этом максимальную скидку на любую образовательную программу (для посещения курса, семинара, мастер-класса или тренинга);
2. либо любой другой человек, который получил карту от владельца. В этом случае гарантируем возврат 50% от скидки владельцу карты и, соответственно, получение 50% предъявителю карты.
Ограничений на число передач карты из рук в руки и на срок ее действия не предусмотрено. Возможно приобретение более одной карты.
Наши телефоны (495) 652-85-07, 632-00-96.
Электронная почта toprabota@list.ru.
Сайт www.toprabota-100.ru