|
13
|
|
ИЮЛЬ
2026 |
Семинар: «Трудовое законодательство и воинский учёт 2026: ключевые изменения и практика применения»
Код 29712
О чём семинар?
Практические рекомендации по предотвращению негативных последствий юридических неточностей в договорах.
Алгоритм работы с учетом изменений в законодательстве.
Разъяснения по ведению воинского учёта.
Обсудите особенности регулирования труда дистанционных работников.
Разъяснения нового порядка проведения проверок ГИТ.
Обзор последней арбитражной практики.
Для кого семинар?
Руководители и специалисты кадровых служб организаций и предприятий. Юристы, юрисконсульты, специалисты юридических отделов. Руководители, заместители руководителей предприятий и организаций.
Где проходит семинар?
Начало семинара 13 июля 2026 г. в понедельник, по адресу Санкт-Петербург, ул. Введенский канал д.7.
Центр повышения квалификации Лидер.
Окончание семинара 14 июля 2026 г.. Семинар длится 2 дня.
Окончание семинара 14 июля 2026 г.. Семинар длится 2 дня.
Дополнительная информация
В стоимость обучения входит:
Информационно-справочные материалы.
Сертификат в объёме 15 ак. часов
Формат обучения:
Очное с присутствием в центре повышения квалификации в г. Санкт-Петербург, метро Пушкинская
Программа семинара
Программа семинара:
Модуль 1. Воинский учет: новые реестры, призыв, отсрочки и мобилизация
Цифровая трансформация: работа с Реестром повесток, подача сведений через «Госуслуги», использование Выписки из Реестра для заполнения Карточки формы №10.
Операционная работа: алгоритмы отчетности при приеме/увольнении, ведение учета дистанционных и «проблемных» сотрудников, выявление лиц, не состоящих на учете.
Круглогодичный призыв (ФЗ от 04.11.2025 №412-ФЗ): как перестроить работу в новых условиях.
Бронирование (ПП РФ от 05.06.2024 №766): актуальные правила и отчетность.
Новая система отсрочек 2026 (ПП РФ от 24.03.2026 №312): семейные и профессиональные критерии, документальное подтверждение, синхронизация с реестром.
Мобилизация: трудовые отношения с контрактниками и мобилизованными, выплаты, гарантии, отчетность.
Контроль и штрафы: разбор Гл. 21 КоАП РФ, автоматические штрафы до 400 000 руб., чек-листы военкоматов для цифровых проверок.
Модуль 2. Трудовое право, иностранцы, КЭДО, охрана труда и проверки
Трудовой договор в 2026 году: обзор поправок, новый МРОТ, обновленный ОКПДТР.
Дистанционная работа: фиксация переработок, право на офлайн, учет удаленщиков.
Договоры ГПХ и самозанятые: риски переквалификации, судебная практика 2025–2026.
Иностранные работники: новые квоты (ПП №1995), региональные запреты, цифровой профиль, режим высылки.
КЭДО и охрана труда: инструктажи на платформе «Работа в России», новая форма 1-Т, психиатрическое освидетельствование.
Проверки ГИТ и Роскомнадзора: профилактические визиты, обзор административной практики.
Модуль 1. Воинский учет: новые реестры, призыв, отсрочки и мобилизация
Цифровая трансформация: работа с Реестром повесток, подача сведений через «Госуслуги», использование Выписки из Реестра для заполнения Карточки формы №10.
Операционная работа: алгоритмы отчетности при приеме/увольнении, ведение учета дистанционных и «проблемных» сотрудников, выявление лиц, не состоящих на учете.
Круглогодичный призыв (ФЗ от 04.11.2025 №412-ФЗ): как перестроить работу в новых условиях.
Бронирование (ПП РФ от 05.06.2024 №766): актуальные правила и отчетность.
Новая система отсрочек 2026 (ПП РФ от 24.03.2026 №312): семейные и профессиональные критерии, документальное подтверждение, синхронизация с реестром.
Мобилизация: трудовые отношения с контрактниками и мобилизованными, выплаты, гарантии, отчетность.
Контроль и штрафы: разбор Гл. 21 КоАП РФ, автоматические штрафы до 400 000 руб., чек-листы военкоматов для цифровых проверок.
Модуль 2. Трудовое право, иностранцы, КЭДО, охрана труда и проверки
Трудовой договор в 2026 году: обзор поправок, новый МРОТ, обновленный ОКПДТР.
Дистанционная работа: фиксация переработок, право на офлайн, учет удаленщиков.
Договоры ГПХ и самозанятые: риски переквалификации, судебная практика 2025–2026.
Иностранные работники: новые квоты (ПП №1995), региональные запреты, цифровой профиль, режим высылки.
КЭДО и охрана труда: инструктажи на платформе «Работа в России», новая форма 1-Т, психиатрическое освидетельствование.
Проверки ГИТ и Роскомнадзора: профилактические визиты, обзор административной практики.
