Тренинг: Teamsmart для руководителей: лидерство и эффективное управление командой Тренинг прошёл
Код 16033
О чём тренинг?
ЦЕЛЬЮ тренинга является повышение эффективности управления рабочей командой, формирование установок и моделей поведения, способствующих достижению лидерской позиции, развитие лидерского потенциала и управленческих компетенций руководителей.
Для кого тренинг?
топ-менеджеры, руководители среднего и первого звена, линейные и функциональные руководители, а также те, кто по роду своей деятельности сталкивается с необходимостью формирования и управления работой команды, командного решения различных бизнес-задач.
Программа тренинга
В РЕЗУЛЬТАТЕ тренинга Вы приобретете:
УМЕНИЯ 1.Предотвращение и разрешение межличностных конфликтов 2.Делегирование полномочий 3.Постановка целей и задач 4.Планирование и организация работы 5.Мотивация сотрудников 6.Управление групповой сплоченностью и психологическим климатом в команде. 7.Психологическое влияние на сотрудников 8.Моделирование бизнес-процессов и структуры команды 9.Контроль процесса и результата работы команды 10.Оценка и оптимальное использование потенциала сотрудников ЗНАНИЯ 1.Типы команд 2.Фазы развития команды 3.Ролевая структура команды 4.Социально-психологические явления и процессы в командах 5.Стили лидерства 6.Черты личности лидера 7.Принятие совместных решений в команде 8.Схемы командной работы: "взаимодействие", "взаимодополнение", "цепочка" (IDL) 9.Характеристики эффективной команды 10.Значение обратной связи в управлении командой Программа и композиция тренинга формируется с учетом целей и задач Клиента. ФОРМАТ ТРЕНИНГА Теоретический материал излагается в виде мини-лекций, свободных дискуссий и интерактивного общения участников и тренера. Для достижения цели тренинга применяются различные обучающие методы: деловые игры и бизнес-симуляции, кейсы, просмотр и анализ видео-материалов. Возможны открытый и корпоративный форматы. Выпускники программы TEAMSMART получают сертификат Государственного Университета Управления.