Тренер высший квалификации по вопросам управления персоналом и трудоустройству соискателей. Директор по персоналу с 30-летним стажем.

В 1994 – 2008гг. возглавлял службы персонала в крупнейших российских компаниях: STB CARD, SUNRISE, EAST LINE, WIMM-BILL-DANN, ИНТЕРРОС, Группа ГУТА.

В 2006 г. вошел в рейтинг 20-ти самых влиятельных HR-менеджеров России. Лауреат Национальной деловой премии «Капитаны российского бизнеса» в номинации «Деловой успех HR-а» 2007 и 2008 гг.

В 2008 г. включен в число лучших HR-ов Москвы. Главный эксперт-консультант журнала «Управление персоналом», член редакционных советов журнала «Кадровик» и Энциклопедии «Карьера», имеет свыше 200 публикаций в прессе.

Преподаватель курса «Оценка персонала» по программам МВА в Академии народного хозяйства при Президенте РФ, ИБДА АНХ и ШКМ АНХ.

Создатель уникальной авторской методики отбора и оценки персонала по системе условных знаков - «Матрицы В. Малёшина», позволяющей в короткий срок достоверно оценить незнакомого человека.

Автор и ведущий многочисленных семинаров по оценке персонала, управлению персоналом, подготовки соискателей к беседе с работодателем.

Специалист по профессиональному использованию нестандартных методов оценки незнакомого человека.